Ngày 23/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tiến hành phiên họp thứ nhất để thảo luận về mức lương tối thiểu vùng năm 2027. Tại cuộc họp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án điều chỉnh: tăng 8,5% hoặc 9,8%.
Đại diện người lao động đề xuất hai phương án tăng
Bà Trần Thị Thanh Hà, Phó trưởng ban quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết phương án 1 là tăng 9,8% và phương án 2 là tăng 8,5%. Bà Hà nhấn mạnh: “Mức tăng theo đề xuất trên là tương đối để đảm bảo được mức sống cơ bản cho công nhân, lao động.” Các đề xuất này dựa trên tăng trưởng GDP, chỉ số giá tiêu dùng (CPI), năng suất lao động và các yếu tố tác động đến doanh nghiệp.
Theo bà Hà, thống kê cho thấy 40% doanh nghiệp vẫn duy trì tốc độ tăng trưởng và 24% doanh nghiệp có kế hoạch mở rộng sản xuất. Số còn lại đang nỗ lực duy trì hoạt động. Bà cũng nhận định: “Thực tế, lương tối thiểu hiện nay đang lạc hậu so với tình hình thực tế.”
Phía doanh nghiệp đề nghị lùi thời điểm áp dụng
Ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đồng thuận với sự cần thiết phải điều chỉnh tiền lương tối thiểu với tỷ lệ tăng phù hợp. Tuy nhiên, ông cho rằng việc tăng lương từ 1/1/2027 sẽ quá gấp, không đủ thời gian để cộng đồng doanh nghiệp thích ứng. Do đó, VCCI mong muốn thời điểm điều chỉnh là 1/7/2027.
Ông Phòng giải thích: “Phiên họp của Hội đồng Tiền lương quốc gia là để thảo luận kỹ về thời điểm điều chỉnh và mức tăng phù hợp. Hiện VCCI đang thăm dò, chưa đề xuất mức điều chỉnh cụ thể.” Ông cũng lưu ý rằng nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn do các yếu tố chủ quan và khách quan, nếu mức tăng quá cao sẽ làm đội chi phí.
Mức lương tối thiểu hiện hành và bối cảnh
Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/1/2026 như sau: Vùng I: 5,31 triệu đồng/tháng; Vùng II: 4,73 triệu đồng/tháng; Vùng III: 4,14 triệu đồng/tháng; Vùng IV: 3,7 triệu đồng/tháng. Mức tăng so với năm 2025 là 250.000-350.000 đồng/tháng (tương đương 7,2%). Lương tối thiểu theo giờ: Vùng I: 25.500 đồng/giờ; Vùng II: 22.700 đồng/giờ; Vùng III: 20.000 đồng/giờ; Vùng IV: 17.800 đồng/giờ.
Bà Hà cho biết, nếu tốc độ tăng trưởng GDP duy trì như năm 2025, việc tăng lương tối thiểu 7,2% từ 1/1/2026 được coi là thấp so với thực tế. Vì vậy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất đề xuất hai phương án tăng nêu trên. Thời điểm áp dụng sẽ tiếp tục được các bên thảo luận trong các phiên họp tiếp theo của Hội đồng Tiền lương quốc gia.
