Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 9441/TB-BNV về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, theo đó công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026. Để có kỳ nghỉ kéo dài này, ngày làm việc thứ Hai 31/8 sẽ được hoán đổi sang làm bù vào thứ Bảy 22/8/2026.
Lịch nghỉ chính thức cho công chức, viên chức
Theo thông báo, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định gồm ngày 2/9/2026 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước là ngày 1/9/2026 Dương lịch. Đồng thời, thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (22/8/2026). Như vậy, công chức, viên chức sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026.
Việc bố trí lịch nghỉ này nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, đồng thời bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị. Thông báo nêu rõ: "Việc hoán đổi ngày làm việc giúp kéo dài kỳ nghỉ, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức trong việc sắp xếp công việc cá nhân và gia đình".
Yêu cầu bố trí trực và xử lý công việc liên tục
Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện nghiêm lịch nghỉ đã được thông báo. Các cơ quan, đơn vị cần chủ động bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định; tổ chức làm việc hợp lý để bảo đảm giải quyết công việc liên tục, không làm gián đoạn hoạt động phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Đặc biệt, cần phân công cán bộ, công chức trực xử lý các tình huống phát sinh đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, bảo đảm hoạt động của cơ quan, đơn vị diễn ra thông suốt. Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, việc bố trí lịch nghỉ sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch công tác và đặc thù hoạt động của đơn vị, bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật.
Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ thứ Tư (ngày 2/9/2026 Dương lịch) và lựa chọn nghỉ 1 trong 2 ngày là thứ Ba ngày 1/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 3/9/2026 Dương lịch. Đồng thời, thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 tương tự như quy định đối với công chức, viên chức; khuyến khích các doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận các phương án nghỉ có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị. Theo thông báo, việc bố trí lịch nghỉ này nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người lao động, đồng thời vẫn đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
