Nhiều người lao động đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu đang băn khoăn liệu có được nhận lương hưu ngay hay phải chờ đến đủ tuổi theo quy định. Dưới đây là giải đáp chi tiết từ cơ quan BHXH Việt Nam.
Điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025
Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, điều kiện tối thiểu về thời gian tham gia BHXH để hưởng lương hưu đã được điều chỉnh giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm đối với cả lao động nam và lao động nữ. Quy định này nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia BHXH muộn hoặc có quá trình đóng gián đoạn dễ dàng tiếp cận với lưới an sinh xã hội khi về già. Tuy nhiên, bên cạnh số năm đóng, người lao động vẫn cần phải đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động.
Nghỉ việc trước tuổi: Bảo lưu thời gian đóng BHXH
Cơ quan BHXH Việt Nam khẳng định việc đóng đủ số năm BHXH tối thiểu không đồng nghĩa với việc người lao động được nhận lương hưu ngay lập tức nếu chưa đạt độ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Do đó, đối với những trường hợp đã đóng đủ từ 20 năm BHXH trở lên nhưng quyết định nghỉ việc trước tuổi, nếu không thuộc diện được nghỉ hưu sớm theo pháp luật quy định, người lao động sẽ được bảo lưu thời gian đóng BHXH cho đến khi đạt đủ số tuổi quy định mới bắt đầu được hưởng lương hưu hằng tháng.
Nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động
Pháp luật quy định một số trường hợp đặc thù được phép nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định, bao gồm người làm nghề độc hại, nguy hiểm, làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn hoặc bị suy giảm sức khỏe. Cụ thể, người lao động đã tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu theo lộ trình thông thường vẫn có thể được giải quyết hưởng lương hưu hằng tháng (với tỷ lệ hưởng thấp hơn do nghỉ sớm) nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Lựa chọn giữa lương hưu và BHXH một lần
Một trong những điểm đáng chú ý của Luật BHXH mới (Khoản 6 Điều 70) là việc tôn trọng quyền tự quyết của người tham gia an sinh xã hội. Trong trường hợp người lao động đã đạt các tiêu chuẩn và đồng thời đủ điều kiện để hưởng lương hưu hằng tháng lẫn hưởng bảo hiểm xã hội một lần, hệ thống pháp luật cho phép họ được toàn quyền chủ động lựa chọn hình thức nhận lương hưu hằng tháng để bảo đảm cuộc sống lâu dài hoặc nhận toàn bộ trợ cấp BHXH một lần.
Cách tính mức lương hưu cho lao động nữ năm 2026
Cách tính mức hưởng lương hưu được phân định theo giới tính và số năm đóng. Lao động nữ được tính bằng 45% cho 15 năm đóng BHXH đầu tiên, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa đạt 75%. Đối với lao động nam, mức 45% tương ứng với 20 năm đóng. Theo công thức quy định này, lao động nữ nghỉ hưu vào năm 2026 nếu tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH sẽ nhận mức lương hưu bằng 55% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm (15 năm đầu tính 45%, 5 năm tiếp theo tăng thêm 10%).
Bài viết đã giải đáp các thắc mắc phổ biến về điều kiện hưởng lương hưu khi đóng đủ BHXH nhưng nghỉ việc trước tuổi. Người lao động cần nắm rõ các quy định để bảo vệ quyền lợi an sinh xã hội của mình.
