Chiều 21/7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập 45 Công đoàn cơ sở mới. Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng nhấn mạnh: Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.
Nỗ lực phát triển đoàn viên từ đầu năm 2026
Ngay từ đầu năm 2026, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động khảo sát, tiếp cận doanh nghiệp, đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Đồng thời, tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền, cơ quan quản lý Nhà nước và người sử dụng lao động trong quá trình thành lập Công đoàn cơ sở. Theo đồng chí Nguyễn Văn Thắng, tính từ đầu năm đến nay, toàn thành phố đã thành lập 1.381 Công đoàn cơ sở với 53.474 đoàn viên. Kết quả này thể hiện tinh thần chủ động, quyết tâm và trách nhiệm của các cấp Công đoàn trong việc tập hợp người lao động, mở rộng diện bao phủ của tổ chức Công đoàn, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.
Đổi mới hoạt động theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW
Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh phát triển kinh tế-xã hội, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Ông yêu cầu ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở cần nhanh chóng xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên và xây dựng chương trình công tác phù hợp với đặc điểm của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động
Các Công đoàn cơ sở cần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị, người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại, thương lượng và xây dựng môi trường làm việc dân chủ, văn minh, an toàn. Bên cạnh đó, đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; vận động đoàn viên nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp, tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và năng lực chuyển đổi số.
Phát huy phong trào thi đua, xây dựng mái nhà chung
Các Công đoàn cơ sở cần tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động; quan tâm phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn thật sự trở thành mái nhà chung, là điểm tựa tin cậy của người lao động. Người đứng đầu tổ chức Công đoàn Thủ đô cam kết tiếp tục đồng hành, hướng dẫn và hỗ trợ các Công đoàn cơ sở trong quá trình tổ chức hoạt động; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
