Dấu mốc 5 năm liên tiếp được HR Asia vinh danh
De Heus Việt Nam vừa được Tạp chí Nhân sự HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” trong năm thứ 5 liên tiếp. Thành tựu này phản ánh sự nhất quán trong chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp: lấy con người làm nền tảng. Điều này được hiện thực hóa thông qua chương trình Responsible Feeding với tầm nhìn “Nuôi dưỡng thế hệ tương lai”, tập trung vào bốn trụ cột: thúc đẩy nguồn nhân lực, phát triển cộng đồng, chuỗi cung ứng bền vững và thức ăn chất lượng cho thực phẩm an toàn.
Hướng tới trải nghiệm toàn diện cho nhân viên
Tại De Heus, sự quan tâm không chỉ thể hiện qua các chính sách lớn mà còn từ những nhu cầu đời thường của nhân viên. Trong năm 2025, công ty đã triển khai hơn 33.000 giờ đào tạo, giúp đội ngũ nâng cao năng lực chuyên môn. Các chương trình CEO Talk và Townhall được tổ chức định kỳ, tạo cầu nối gần gũi giữa nhân viên và Ban lãnh đạo.
Nhiều sáng kiến nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần được duy trì và cải tiến qua từng năm, như: Giải chạy bộ De Heus Active, lớp yoga tại văn phòng, sân thể thao tại các trang trại, phòng vắt và trữ sữa cho nhân viên sau thai sản, gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên và người thân. Đây là một phần trong nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực, bền vững.
Niềm tin của nhân viên qua các con số
Theo kết quả khảo sát “Royal De Heus Vietnam Engagement Survey 2024”, chỉ số niềm tin vào Ban lãnh đạo đạt mức xuất sắc 8,9/10 và 93% nhân viên cho biết không có ý định chuyển việc. Những con số này phản ánh sự tin tưởng của đội ngũ vào định hướng phát triển của De Heus Việt Nam. Theo đại diện De Heus Việt Nam, “sự nhất quán trong cách chúng tôi theo đuổi các giá trị đã giúp duy trì vị trí trong danh sách những Nơi làm việc tốt nhất châu Á suốt 5 năm liên tiếp”.
Giá trị vượt ra ngoài doanh nghiệp
Triết lý không cạnh tranh với người chăn nuôi giúp nhân viên cảm nhận rõ ý nghĩa công việc hàng ngày. De Heus kết nối các đối tác trong chuỗi giá trị, đồng hành cùng các hộ chăn nuôi độc lập bằng giải pháp dinh dưỡng, nguồn giống chất lượng cao, giải pháp tài chính, hỗ trợ quản lý trang trại và kết nối thị trường.
Với De Heus, nông nghiệp bền vững cần một thế hệ trẻ đủ cảm hứng để gắn bó với ngành. Dự án “Shape Your Own Future” (Tạo dựng tương lai của bạn) đã đầu tư hơn 1,5 tỷ đồng tính đến năm 2025, mở ra cơ hội trải nghiệm thực tế cho sinh viên, giúp các bạn hiểu rõ về ngành nông nghiệp hiện đại.
Nhìn lại hành trình 5 năm liên tiếp được HR Asia vinh danh, ý nghĩa của cột mốc này không nằm ở số lần nhận giải, mà ở sự nhất quán trong cách De Heus Việt Nam theo đuổi các giá trị. Niềm tin ấy giúp De Heus từng bước hiện thực hóa sứ mệnh nuôi dưỡng đội ngũ kế cận cho ngành nông nghiệp Việt Nam. (Nguồn: De Heus Việt Nam)
