Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ Quốc khánh 2.9 năm 2026, theo công văn số 9441/TB-BNV do Bộ Nội vụ ban hành. Đây là đợt nghỉ dài ngày cuối cùng trong năm, tạo điều kiện cho người dân có thời gian nghỉ ngơi, du lịch và sum họp gia đình.
Chi tiết lịch nghỉ và hoán đổi ngày làm việc
Theo quy định của Bộ luật Lao động, công chức và viên chức được nghỉ 2 ngày trong dịp Quốc khánh, gồm ngày 2.9 và 1 ngày liền kề trước đó là ngày 1.9. Tuy nhiên, do ngày 1 và 2.9 năm 2026 rơi vào thứ ba và thứ tư, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý thực hiện hoán đổi ngày làm việc: chuyển ngày làm việc thứ hai (31.8) sang làm bù vào ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy (22.8). Nhờ đó, cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, cán bộ, công chức được nghỉ 5 ngày liên tiếp từ thứ bảy (29.8) đến thứ tư (2.9), và quay lại làm việc vào thứ năm (3.9).
Phương án nghỉ cho người lao động tại doanh nghiệp
Đối với người lao động khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động có quyền lựa chọn một trong hai phương án: nghỉ ngày 2.9 và chọn thêm hoặc ngày 1.9 hoặc ngày 3.9. Doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện, bảo đảm quyền lợi và kế hoạch sản xuất.
Khuyến nghị từ Bộ Nội vụ
Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị bố trí bộ phận ứng trực theo quy định để giải quyết công việc liên tục, đặc biệt là các tình huống đột xuất trong thời gian nghỉ. Đồng thời, khuyến khích các địa phương, doanh nghiệp triển khai biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định cung cầu hàng hóa và giá cả thị trường trước, trong và sau dịp nghỉ lễ. Bộ cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ 5 ngày như công chức, hoặc đưa ra các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Bối cảnh và đề xuất tăng ngày nghỉ lễ
Theo Bộ luật Lao động hiện hành, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, tết trong năm. Tuy nhiên, từ năm 2026, Ngày Văn hóa Việt Nam (24.11) được bổ sung là ngày nghỉ lễ, nâng tổng số lên 12 ngày. Trước đó, tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất bổ sung thêm 2 ngày nghỉ gắn với dịp Quốc khánh, kéo dài thời gian nghỉ từ ngày 2 đến 5.9. Lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: “Việt Nam có số ngày nghỉ lễ thấp hơn mức bình quân của nhiều quốc gia trong khu vực, do đó vẫn còn dư địa để tăng ngày nghỉ, giúp người lao động tái tạo sức lao động, kích cầu tiêu dùng và thúc đẩy du lịch.” Tuy nhiên, Bộ Nội vụ nhấn mạnh đây mới là đề xuất riêng của tổ chức công đoàn, chưa có chỉ đạo chính thức từ cơ quan chức năng. Bộ đang tiếp tục nắm bắt dư luận để tham mưu phương án phù hợp.
Với lịch nghỉ 5 ngày dịp Quốc khánh năm 2026, đây là cơ hội để người dân sắp xếp các hoạt động du lịch, nghỉ dưỡng, đồng thời tạo điều kiện cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch phục hồi và phát triển.
