Trong cuộc họp báo của Bộ Nội vụ diễn ra vào chiều ngày 28/4, ông Nguyễn Duy Cường, Phó cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), đã cung cấp thông tin chi tiết về việc điều chỉnh mức lương cơ sở. Theo đó, Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và nhận được sự thống nhất từ Bộ Chính trị về việc tăng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng mỗi tháng, tương đương mức tăng 8%, và sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Quy trình xây dựng và ban hành Nghị định
Ông Cường cho biết, Bộ Nội vụ đã phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành liên quan để xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng dành cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ngày 24/4, Bộ Tư pháp đã tổ chức cuộc họp thẩm định đối với dự thảo Nghị định này. Dựa trên kết luận thẩm định, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thiện dự thảo và trình Chính phủ xem xét, ban hành theo đúng trình tự, thủ tục, đảm bảo thời điểm có hiệu lực từ ngày 1/7.
Mức lương cơ sở mới và các đối tượng áp dụng
Theo dự thảo Nghị định, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7 là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 190.000 đồng so với mức hiện hành. Mức lương này là căn cứ để tính lương trong các bảng lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định pháp luật, đồng thời dùng để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí cũng như các khoản trích và chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Bộ Nội vụ đã xác định 9 nhóm đối tượng được hưởng lương và phụ cấp theo mức lương cơ sở mới, bao gồm:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã theo quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Điều 1 Luật Viên chức.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022 của Chính phủ.
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo Nghị định số 126/2024.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc quân đội.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc lực lượng công an.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc quân đội; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc ngành công an.
- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.
Chế độ tiền thưởng
Trong số 9 nhóm đối tượng trên, ngoại trừ hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc quân đội, hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc công an, cùng người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố, 7 nhóm còn lại sẽ được áp dụng chế độ tiền thưởng theo quy định mới.
Việc điều chỉnh lương cơ sở lần này nhằm cải thiện đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, đồng thời thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với người lao động trong khu vực công.
