Cục Thuế chỉ đạo tái sắp xếp nhân sự tại các bộ phận thuế nhà đất và kinh doanh vàng bạc
Mới đây, Cục Thuế đã ban hành Công văn số 981/CT-TCCB, yêu cầu các Thuế tỉnh, thành phố trên toàn quốc tăng cường công tác bố trí, sắp xếp công chức tại hai bộ phận quan trọng: bộ phận thuế trước bạ, nhà đất và bộ phận quản lý người nộp thuế trong lĩnh vực kinh doanh vàng bạc. Động thái này được đánh giá là cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh mới, đồng thời coi việc điều động, chuyển đổi vị trí công tác là một biện pháp then chốt để phòng ngừa và chống lại các hành vi tham nhũng, tiêu cực.
Bối cảnh và yêu cầu cụ thể từ Cục Thuế
Theo nội dung công văn, trong thời gian qua, Cục Thuế đã liên tục ban hành nhiều văn bản chỉ đạo liên quan đến vấn đề này, bao gồm Công văn số 6391/CT-TCCB ngày 29/12/2025 và Công văn số 6444/CT-TCCB ngày 31/12/2025. Các Thuế tỉnh, thành phố đã cơ bản tuân thủ và thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo này, góp phần đáng kể vào việc nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng công chức cũng như phòng ngừa các vấn đề tham nhũng, tiêu cực.
Tuy nhiên, qua quá trình giám sát và quản lý, Cục Thuế nhận định rằng bộ phận trước bạ nhà đất và bộ phận quản lý người nộp thuế lĩnh vực kinh doanh vàng bạc hiện đang là những khu vực tiềm ẩn nhiều rủi ro, với nguy cơ cao phát sinh các hành vi tiêu cực. Do đó, cơ quan này yêu cầu các đơn vị tiếp tục rà soát và triển khai ngay lập tức việc sắp xếp nhân sự, kết hợp với điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức đang làm việc tại các bộ phận nêu trên.
Chi tiết về việc sắp xếp nhân sự
Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, các Thuế tỉnh, thành phố phải thực hiện rà soát, điều động, chuyển đổi vị trí và phân công lại nhiệm vụ cho toàn bộ công chức đang công tác tại bộ phận trước bạ nhà đất và quản lý người nộp thuế lĩnh vực kinh doanh vàng bạc, chuyển họ sang các bộ phận khác. Tuy nhiên, có một ngoại lệ: những công chức mới được bố trí từ ngày 01/7/2025 đến nay, nếu không có khuyết điểm, vi phạm, không phát sinh tố cáo, phản ánh hoặc dấu hiệu rủi ro nào, thì sẽ được xem xét giữ nguyên vị trí, miễn là họ vẫn đáp ứng đầy đủ yêu cầu nhiệm vụ.
Nguồn công chức thay thế tại các bộ phận này sẽ được ưu tiên lựa chọn từ những cá nhân có năng lực chuyên môn vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, đồng thời có khả năng sử dụng công nghệ và khai thác ứng dụng hiệu quả, nhằm đảm bảo họ có thể đáp ứng ngay lập tức các yêu cầu khi nhận nhiệm vụ mới.
Đối với công chức lãnh đạo phụ trách các bộ phận trên, nếu đã phụ trách quá thời gian theo quy định hoặc phát sinh khuyết điểm, vi phạm, tố cáo, phản ánh trong quá trình phụ trách, thì sẽ được xem xét chuyển đổi lĩnh vực, địa bàn công tác theo các quy định hiện hành.
Trách nhiệm và thời hạn thực hiện
Cục Thuế yêu cầu Trưởng Thuế tỉnh, thành phố phải chịu trách nhiệm trước Cục Thuế về việc chỉ đạo, tổ chức triển khai công tác bố trí, sắp xếp nhân sự tại các bộ phận trước bạ nhà đất và quản lý người nộp thuế lĩnh vực kinh doanh vàng bạc. Toàn bộ quá trình triển khai phải được hoàn thành trước ngày 28/02/2026.
Song song với việc sắp xếp nhân sự, cơ quan thuế các cấp cũng được yêu cầu tăng cường kỷ cương, kỷ luật; đẩy mạnh hoạt động kiểm tra nội bộ; và xử lý nghiêm minh các trường hợp người nộp thuế và công chức vi phạm theo đúng quy định pháp luật. Điều này nhằm tạo ra một môi trường làm việc minh bạch, hiệu quả, góp phần vào việc cải thiện chất lượng quản lý thuế trên toàn quốc.
