Cục Thuế siết chặt kỷ cương nhân sự tại các khâu nghiệp vụ nhạy cảm
Mới đây, Cục Thuế đã ban hành công văn khẩn gửi đến cơ quan thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, yêu cầu tăng cường chấn chỉnh và củng cố kỷ cương trong công tác bố trí, sắp xếp nhân sự tại những vị trí nghiệp vụ nhạy cảm. Động thái này được đưa ra nhằm phòng ngừa và ngăn chặn các hành vi tiêu cực, tham nhũng có thể phát sinh trong hệ thống thuế.
Hai bộ phận được xác định là "điểm nóng" tiềm ẩn rủi ro
Thông qua công tác giám sát và quản lý thường xuyên, Cục Thuế đã chỉ rõ hai bộ phận đang có nguy cơ cao về mặt rủi ro, bao gồm bộ phận thuế trước bạ nhà đất và bộ phận quản lý người nộp thuế trong lĩnh vực kinh doanh vàng bạc. Đây được đánh giá là những "điểm nóng" dễ dẫn đến các hành vi tham nhũng, tiêu cực nếu không được kiểm soát chặt chẽ.
Theo đó, Cục Thuế yêu cầu lãnh đạo Thuế các tỉnh, thành phố phải ngay lập tức triển khai việc rà soát và thực hiện điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với toàn bộ công chức đang làm việc tại hai bộ phận này. Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, cần phải điều động sang bộ phận khác, trừ các trường hợp ngoại lệ cụ thể.
Quy định chi tiết về việc điều chuyển nhân sự
Việc điều chuyển sẽ áp dụng cho hầu hết nhân sự, với ngoại lệ dành cho những công chức mới được bố trí, sắp xếp tại bộ phận từ ngày 1/7/2025 đến nay. Điều kiện để được miễn chuyển đổi bao gồm:
- Trong thời gian công tác vừa qua, cán bộ không có khuyết điểm hay vi phạm nào.
- Không phát sinh đơn thư tố cáo, phản ánh từ người dân hoặc đơn vị liên quan.
- Không phát hiện có dấu hiệu rủi ro hoặc nguy cơ phát sinh tiêu cực.
- Hiện vẫn đáp ứng đầy đủ yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Cục Thuế cũng chỉ đạo các đơn vị ưu tiên lựa chọn những công chức có năng lực chuyên môn vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt và thành thạo công nghệ để đảm nhận các vị trí mới. Mục tiêu là đáp ứng ngay yêu cầu công việc, đồng thời đảm bảo không gây ách tắc thủ tục cho người dân trong quá trình chuyển đổi.
Yêu cầu nghiêm ngặt đối với cán bộ lãnh đạo
Đối với cấp công chức lãnh đạo phụ trách các bộ phận nhạy cảm, nếu thời gian tại vị đã vượt quá quy định hoặc để phát sinh khuyết điểm, đơn thư phản ánh, Thuế tỉnh phải xem xét chuyển đổi lĩnh vực hoặc địa bàn phụ trách theo đúng quy định hiện hành. Điều này nhằm đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong công tác quản lý.
Cục Thuế nhấn mạnh, Trưởng Thuế các tỉnh, thành phố phải chịu trách nhiệm trước về tiến độ và chất lượng nhân sự sau khi sắp xếp. Toàn bộ quá trình triển khai phải được hoàn thành trước ngày 28/2, đảm bảo kịp thời và hiệu quả.
Bối cảnh và động lực thúc đẩy quyết định
Động thái này được đưa ra trong bối cảnh Cục Thuế đang lên tiếng về việc công chức "tiếp tay" mua bán hoá đơn, cùng với vụ việc Giám đốc 2 doanh nghiệp kinh doanh xe điện ở Sầm Sơn bị khởi tố vì gian dối để hưởng ưu đãi tiền sử dụng đất. Những trường hợp này sẽ bị xử lý nghiêm theo pháp luật, bao gồm hình thức phạt và truy thu số tiền vi phạm.
Việc chấn chỉnh nhân sự tại các bộ phận nhạy cảm không chỉ là biện pháp phòng ngừa tham nhũng, mà còn góp phần nâng cao hiệu quả quản lý thuế, bảo vệ lợi ích của Nhà nước và người dân. Đây được xem là bước đi quan trọng trong công cuộc cải cách hành chính và tăng cường kỷ cương trong ngành thuế.
