Canada Mở Rộng Danh Sách Ưu Tiên Định Cư Với 5 Nhóm Ngành Mới
Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) vừa công bố danh sách cập nhật các hạng mục ưu tiên cho hệ thống Express Entry về nhập cư trong năm 2026. Động thái này nằm trong chiến lược dài hạn nhằm thu hút nhân tài trình độ cao, giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng tại các lĩnh vực then chốt của quốc gia.
Chi Tiết 5 Nhóm Ngành, Nghề Được Ưu Tiên
Năm nhóm ngành, nghề mới được bổ sung vào diện xét duyệt định cư nhanh bao gồm:
- Bác sĩ
- Nhà nghiên cứu
- Quản lý cấp cao
- Quân nhân
- Nhân sự ngành vận tải
Những ứng viên đủ điều kiện sẽ nhận được lời mời nộp đơn xin thường trú. Yêu cầu cơ bản là họ phải có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong vòng ba năm trở lại đây, tại các mã nghề thuộc năm nhóm ngành kể trên.
Điều Kiện Cụ Thể Cho Từng Nhóm
Đối với ba nhóm bác sĩ, nhà nghiên cứu và quản lý cấp cao, ứng viên bắt buộc phải có kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại Canada. Trong khi đó, nhóm quân nhân cần sở hữu lời mời làm việc chính thức từ Lực lượng vũ trang Canada.
Bên cạnh đó, Canada vẫn tiếp tục duy trì chính sách xét nhập cư nhanh cho một số nhóm ngành, nghề thuộc diện ưu tiên truyền thống:
- Công việc sử dụng tiếng Pháp
- Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội
- Ngành giáo dục
- Các ngành STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học)
- Các ngành nghề thủ công
Tuy nhiên, một điểm đáng chú ý là yêu cầu về kinh nghiệm làm việc tối thiểu đối với các nhóm này đã được nâng từ 6 tháng lên thành một năm. Kinh nghiệm này có thể tích lũy tại Canada hoặc ở nước ngoài, trong khoảng thời gian ba năm trở lại.
Chiến Lược Dài Hạn Của Chính Phủ Canada
Bà Lena Metlege Diab, Bộ trưởng IRCC, nhấn mạnh rằng tương lai phát triển của Canada phụ thuộc rất lớn vào việc xây dựng một đội ngũ nhân lực vững mạnh, có khả năng thích ứng và đương đầu với những biến động kinh tế toàn cầu. Việc tinh chỉnh hệ thống Express Entry, tập trung vào các kỹ năng mà xã hội đang thực sự thiếu hụt, không chỉ giúp củng cố thị trường lao động trong nước mà còn hỗ trợ hiệu quả các mục tiêu phát triển của từng tỉnh bang.
"Chúng tôi muốn đảm bảo rằng những người nhập cư có thể đóng góp tích cực cho đất nước ngay từ những ngày đầu tiên đặt chân đến," bà Diab chia sẻ.
Tổng Quan Về Hệ Thống Express Entry
Ra đời từ năm 2015, hệ thống Express Entry đã trở thành công cụ quan trọng giúp lao động nước ngoài được xét nhập cư nhanh chóng thông qua ba con đường chính:
- Chương trình CEC (Canadian Experience Class): Dành riêng cho các ứng viên đang làm việc tại Canada.
- Chương trình FSWP (Federal Skilled Worker Program): Dành cho ứng viên có kinh nghiệm làm việc cả ở nước ngoài lẫn tại Canada.
- Chương trình FSTP (Federal Skilled Trades Program): Dành cho các thợ lành nghề.
Sau khi nộp hồ sơ, tất cả ứng viên sẽ được xếp hạng dựa trên thang điểm CRS (Hệ thống xếp hạng toàn diện). Điểm số được tính toán dựa trên nhiều yếu tố như kỹ năng nghề nghiệp, trình độ học vấn, khả năng ngôn ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp), kinh nghiệm làm việc và một số tiêu chí khác. Thang điểm tối đa là 1.200 điểm. Ứng viên có điểm số càng cao thì cơ hội nhận được lời mời nộp đơn xin thường trú càng lớn.
Nếu được chấp thuận, ứng viên sẽ chính thức nhận Giấy xác nhận thường trú (COPR) hoặc thị thực thường trú (PR).
Các Con Đường Nhập Cư Bổ Sung
Ngoài hệ thống Express Entry, người lao động nước ngoài còn có cơ hội nhận thư mời nhập cư thông qua Chương trình đề cử của tỉnh bang (PNP). Điểm đặc biệt là những ứng viên thuộc diện này sẽ được cộng thêm điểm đáng kể trên thang CRS và quy trình xử lý hồ sơ của họ cũng được rút ngắn, nhanh hơn trung bình khoảng nửa năm so với các phương thức thông thường.
Bối Cảnh Nhập Cư Gần Đây Của Canada
Năm 2025, Canada đã cấp gần 114.000 thư mời nhập cư, được chia thành 58 đợt khác nhau. Con số này đứng thứ nhì trong lịch sử nhập cư của quốc gia. Bước sang năm 2026, lượt gửi thư mời đầu tiên đã diễn ra vào đầu tháng 1, với hơn 570 ứng viên may mắn nhận được cơ hội. Điều này cho thấy chính sách nhập cư của Canada vẫn đang được triển khai mạnh mẽ và có hệ thống, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động.
