Sau Tết Nguyên đán 2026, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày
Sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước sẽ tiếp tục được hưởng thêm 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026. Các dịp nghỉ này bao gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Thống nhất đất nước 30/4 kết hợp với Ngày Quốc tế Lao động 1/5, và Quốc khánh 2/9. Mỗi kỳ nghỉ sẽ kéo dài liên tục từ 3 đến 5 ngày, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có thời gian nghỉ ngơi, thư giãn và sum họp gia đình.
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026
Kỳ nghỉ dài ngày đầu tiên sau Tết là dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, diễn ra vào ngày mùng 10 tháng Ba Âm lịch. Trong năm 2026, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào Chủ nhật, là ngày nghỉ hàng tuần, do đó người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai ngày 27/4. Khi tính cả hai ngày cuối tuần trước đó, kỳ nghỉ này sẽ kéo dài 3 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy ngày 25/4 đến hết thứ Hai ngày 27/4.
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 4 ngày
Ngay sau khi kết thúc kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động sẽ tiếp tục được nghỉ 4 ngày liên tục cho dịp Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Hai ngày lễ lớn này rơi vào thứ Năm và thứ Sáu, kết hợp với hai ngày nghỉ cuối tuần liền kề sau đó. Như vậy, thời gian nghỉ sẽ diễn ra từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5, tạo thành một kỳ nghỉ dài giúp người lao động có cơ hội đi du lịch hoặc nghỉ ngơi tại nhà.
Quốc khánh 2/9: Kỳ nghỉ dài 5 ngày
Đối với dịp Quốc khánh 2/9, theo quy định hiện hành, người lao động được nghỉ 2 ngày, bao gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau. Phương án được đề xuất cho năm 2026 là nghỉ ngày 1/9 và ngày 2/9. Đồng thời, sẽ thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8 sang thứ Bảy ngày 22/8. Khi tính cả ngày nghỉ cuối tuần, kỳ nghỉ Quốc khánh năm 2026 sẽ kéo dài 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8 đến hết thứ Tư ngày 2/9.
Lưu ý: Đối với người lao động trong doanh nghiệp, pháp luật cho phép người sử dụng lao động quyết định lịch nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh, tùy theo tình hình sản xuất, kinh doanh cụ thể của đơn vị. Điều này có nghĩa là thời gian nghỉ có thể linh hoạt, nhưng vẫn đảm bảo quyền lợi cơ bản cho người lao động.
Ngày Văn hóa Việt Nam: Ngày nghỉ mới từ năm 2026
Một điểm đáng chú ý trong năm 2026 là lần đầu tiên người lao động sẽ được nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào ngày 24/11. Theo Nghị quyết của Bộ Chính trị, ngày này được chọn là Ngày Văn hóa Việt Nam hằng năm, với chủ trương đây sẽ là ngày nghỉ được hưởng nguyên lương. Năm 2026, ngày 24/11 rơi vào thứ Ba, do đó người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày, góp phần tôn vinh và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc.
Các kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026 không chỉ mang lại cơ hội nghỉ ngơi cho người lao động mà còn góp phần kích thích các hoạt động du lịch, tiêu dùng và giao lưu văn hóa. Người lao động cần lưu ý lịch nghỉ cụ thể để lên kế hoạch cá nhân và gia đình một cách hợp lý, đồng thời tuân thủ các quy định về an toàn lao động và pháp luật liên quan.
