Lao động hân hoan đón nhận lì xì và quà tặng ngày đầu năm mới
Sáng mùng 7 Tết Bính Ngọ, không khí rộn ràng bao trùm nhiều nhà máy, xí nghiệp khi hàng nghìn lao động trở lại làm việc với những món quà ý nghĩa. Các doanh nghiệp đã tổ chức các hoạt động khai xuân như phát lì xì, tặng dầu ăn, muối lấy may và bốc thăm trúng thưởng, tạo nên một khởi đầu năm mới đầy phấn khởi.
Crystal Martin Việt Nam: Lì xì qua tài khoản và bốc thăm hấp dẫn
Tại Khu công nghiệp Quang Châu, tỉnh Bắc Ninh, gần 10.000 lao động của Công ty Crystal Martin Việt Nam đã nhận được 50.000 đồng mừng tuổi chuyển thẳng vào tài khoản cá nhân. Không chỉ vậy, đội múa lân rộn ràng đi từng tầng, từng phân xưởng để chúc mừng năm mới. Công nhân còn được tham gia bốc thăm trúng thưởng các vật dụng gia đình thiết thực như nồi cơm điện, nồi lẩu, ấm đun nước.
Ông Nguyễn Văn Chí, Chủ tịch Công đoàn Crystal Martin, chia sẻ: "Năm mới không gì tốt đẹp hơn bắt đầu công việc bằng niềm vui. Những hoạt động này tuy nhỏ nhưng được duy trì nhiều năm, rất quan trọng để khích lệ tinh thần làm việc đầu xuân của người lao động."
Đại diện công đoàn cơ sở cho biết, với đa phần nhân công là người địa phương, công ty tập trung vào các chính sách dài hạn như hỗ trợ xe đưa đón trong phạm vi 60-65 km. Khoảng 40% lao động được hưởng lợi từ dịch vụ này, giúp tiết kiệm đáng kể chi phí thuê trọ và sinh hoạt. Năm 2025, thu nhập bình quân của công nhân đạt 12-13 triệu đồng mỗi tháng, cùng thưởng Tết tháng 13, góp phần ổn định nguồn nhân lực giữa bối cảnh cạnh tranh gay gắt trong ngành điện tử.
May 10: Truyền thống lì xì kèm quà tặng ý nghĩa
Giữ vững truyền thống hàng năm, doanh nghiệp May 10 tại Hà Nội đã khai xuân bằng việc phát cho mỗi lao động một phong bao lì xì 100.000 đồng, cùng phần quà là muối và dầu ăn, biểu tượng cho sự may mắn và hanh thông trong công việc. Trước và sau Tết, công ty đã tổ chức hơn 300 lượt xe đưa đón để đưa công nhân và gia đình về quê ăn Tết và trở lại nhà máy.
Năm 2025, doanh nghiệp may mặc 80 năm tuổi này đạt doanh thu 5.136 tỷ đồng với lợi nhuận 212 tỷ đồng, vượt mọi mục tiêu đề ra. May 10 đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ chạm mốc một tỷ USD doanh thu. Hiện tại, thu nhập bình quân của 12.000 lao động đã vượt 11 triệu đồng mỗi tháng, với thưởng Tết năm ngoái trung bình đạt 1,4 tháng lương.
Ông Thân Đức Việt, Tổng giám đốc May 10, kêu gọi: "Gần 12.000 nhân viên hãy thi đua lao động sản xuất ngay từ đầu xuân, trong bối cảnh ngành may đứng trước yêu cầu cao hơn về chất lượng tăng trưởng, năng suất và phát triển bền vững."
Toàn ngành dệt may khởi sắc, thưởng Tết tăng cao
Năm 2025, ngành dệt may Việt Nam đã lập kỷ lục xuất khẩu với 46 tỷ USD, nhiều doanh nghiệp đạt lợi nhuận vượt kế hoạch nên đã tăng thưởng Tết cho người lao động. Theo khảo sát, mức thưởng bình quân khoảng một tháng lương, thậm chí có doanh nghiệp lên tới 2-3 tháng, phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng mạnh mẽ của ngành.
Wooin Vina: Linh hoạt điều chỉnh lịch làm việc theo văn hóa địa phương
Tại Nghệ An, trong khi nhiều nhà máy khởi động sản xuất từ mùng 6 Tết với các hoạt động khai xuân sôi nổi, một số doanh nghiệp như Công ty TNHH Wooin Vina đã lùi lịch làm việc sang mùng 8. Ông Nguyễn Xuân Hào, Chủ tịch Công đoàn công ty, giải thích: "Sau khi lắng nghe góp ý 'chớ đi ngày 7, chớ về ngày 3' từ công nhân, ban lãnh đạo thống nhất lùi thời điểm trở lại làm việc sang ngày 24/2 để hài hòa với văn hóa địa phương. Nếu nhất quyết đi làm hôm nay, công nhân sẽ nghỉ nhiều, ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất."
Wooin Vina có khoảng 1.400 lao động, chuyên may mặc xuất khẩu với 100% vốn nước ngoài, mức lương cơ bản từ 5-6 triệu đồng mỗi tháng chưa tính tăng ca. Những năm trước, doanh nghiệp này thường khai xuân bằng nghi lễ chào cờ ngay trong phân xưởng, với hàng nghìn công nhân mặc áo đỏ sao vàng, đứng nghiêm trang và đồng thanh hát Quốc ca. Hoạt động này, được duy trì từ khi thành lập năm 2012, đã trở thành nét văn hóa riêng biệt mỗi dịp đầu năm và vào sáng thứ hai hàng tuần.
Nhìn chung, ngày đầu làm việc sau Tết không chỉ là sự trở lại với guồng quay sản xuất, mà còn là dịp để doanh nghiệp và người lao động cùng nhau khởi đầu một năm mới với nhiều niềm vui và hy vọng. Những chính sách hỗ trợ và phần quà ý nghĩa đã góp phần củng cố tinh thần, thúc đẩy năng suất lao động trong bối cảnh kinh tế đang có nhiều chuyển biến tích cực.
