Ngày Khai Xuân Ấm Áp: Lì Xì Dầu Ăn, Muối Và Tỷ Lệ Lao Động Trở Làm Cao Ngất
Sáng ngày 23 tháng 2 (mùng 7 Tết Bính Ngọ), sau kỳ nghỉ dài, hàng nghìn cán bộ và công nhân của Tổng công ty May 10 tại Hà Nội đã trở lại nhà máy trong không khí rộn ràng. Tiếng chúc xuân vang lên, những cái bắt tay ấm áp và những nụ cười rạng rỡ đã điểm tô cho ngày làm việc đầu tiên của năm mới.
Quà Tặng Mộc Mạc, Ý Nghĩa Sâu Sắc
Bên cạnh những phong bao lì xì đỏ thắm truyền thống, mỗi người lao động còn nhận được những món quà thiết thực như dầu ăn và muối – những vật dụng quen thuộc trong mỗi căn bếp Việt. Nếu phong bao đỏ tượng trưng cho tài lộc và may mắn, thì dầu ăn và muối lại mang ý nghĩa đủ đầy, đậm đà, gắn liền với mong ước một năm mới thuận lợi và ấm no.
Với nhiều công nhân, những món quà này tuy đơn sơ nhưng tạo nên cảm giác được quan tâm và sẻ chia ngay từ những ngày đầu đi làm. Ông Thân Đức Việt, Tổng giám đốc của May 10, chia sẻ rằng doanh nghiệp đã tổ chức xe đưa đón cho hàng trăm công nhân ở xa cùng gia đình về quê và trở lại nhà máy trong dịp Tết, thể hiện sự hỗ trợ tận tình.
Năm 2026: Kỷ Niệm 80 Năm Và Khởi Đầu Mới
Năm 2026 mang ý nghĩa đặc biệt khi May 10 kỷ niệm 80 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo tổng công ty đã ghi nhận những nỗ lực của tập thể trong năm 2025, đồng thời kêu gọi gần 12.000 cán bộ và người lao động tiếp tục phát huy truyền thống kỷ luật, trách nhiệm và sáng tạo. Mục tiêu là đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả ngay từ những ngày đầu tiên của năm mới.
Tỷ Lệ Lao Động Trở Làm Ấn Tượng Tại Hà Nội
Theo thống kê từ Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, trong ngày khai xuân, tỷ lệ doanh nghiệp mở cửa và người lao động trở lại làm việc đạt 96,39%. Đặc biệt, tại các khu công nghệ cao và khu công nghiệp, con số này lên tới 95,99% công nhân có mặt ngay trong ngày đầu mở xưởng.
Những con số này không chỉ ấn tượng mà còn là tín hiệu tích cực, phản ánh niềm tin của doanh nghiệp, sự gắn bó của người lao động và nền tảng ổn định của thị trường lao động Hà Nội trong năm 2026. Đáng chú ý, nhiều công nhân đã chủ động trở lại Hà Nội từ mùng 4 hoặc mùng 6 Tết để chuẩn bị sản xuất, kiểm tra máy móc và ổn định dây chuyền, đảm bảo tiến độ đơn hàng đầu năm.
Lan Tỏa Tinh Thần Sẻ Chia Trên Cả Nước
Tinh thần sẻ chia trong ngày khai xuân không chỉ diễn ra tại May 10. Tại Công ty TNHH Giày Rollsport Việt Nam ở Khu công nghiệp Hoàng Long, Thanh Hóa, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh đã trực tiếp thăm hỏi và mừng tuổi cho 250 công nhân với tổng kinh phí 25 triệu đồng. Những phong bao lì xì được trao tay mang theo lời chúc may mắn và bình an, khích lệ tinh thần làm việc hăng say.
Tại Đồng Nai, thị trường lao động cũng ghi nhận nhiều tín hiệu sáng sủa. Công ty Chang Shin Việt Nam, với hơn 40.000 lao động, có gần 90% công nhân quay lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày. Ban lãnh đạo đã trực tiếp trao lì xì may mắn cho đại diện các bộ phận. Tương tự, Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam đạt tỷ lệ 91% và Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam đạt 90%, cho thấy sự ổn định và niềm tin trong lực lượng lao động.
Động Lực Lớn Từ Những Món Quà Nhỏ
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, điểm chung trong ngày khai xuân từ Bắc vào Nam là sự quan tâm thiết thực dành cho người lao động. Sau kỳ nghỉ Tết sum vầy, điều công nhân cần không chỉ là khởi động lại dây chuyền sản xuất mà còn là cảm giác được ghi nhận và tiếp thêm động lực. Khi "lộc xuân" được trao tay giữa những lời chúc mừng năm mới, một năm lao động mới chính thức bắt đầu với niềm tin, khí thế và quyết tâm hoàn thành mục tiêu cho năm 2026 ngay từ những ngày đầu tiên.
