Bắc Ninh Tổ Chức Hội Nghị Đối Thoại Trực Tiếp Với Công Nhân Lao Động
Trong bối cảnh là một trong những tỉnh có tốc độ công nghiệp hóa nhanh nhất cả nước, Bắc Ninh đã tổ chức một hội nghị đối thoại quan trọng nhằm lắng nghe và giải quyết các vấn đề thiết thực của công nhân lao động. Với 39 khu công nghiệp và hơn 820.000 công nhân, đội ngũ này đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế của tỉnh, thể hiện qua mức tăng trưởng 9,82% trong quý I năm 2026, đứng thứ 5 toàn quốc.
Phát Biểu Mở Đầu Và Tinh Thần Dân Chủ
Phát biểu mở đầu, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh Nguyễn Hồng Thái nhấn mạnh rằng việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân là nhiệm vụ chính trị quan trọng. Tuy nhiên, ông thừa nhận vẫn còn nhiều khó khăn và bất cập trong thực tế. Đồng chí đề nghị hội nghị không chỉ là cuộc gặp gỡ thông thường, mà phải là diễn đàn đối thoại trực tiếp, dân chủ và thẳng thắn, để lãnh đạo tỉnh lắng nghe ý kiến từ cơ sở và chỉ đạo giải quyết vấn đề.
18 Nhóm Vấn Đề Được Kiến Nghị
Với tinh thần cởi mở, hội nghị đã thu thập 18 ý kiến tập trung vào các nhóm vấn đề lớn, bao gồm:
- Giao thông và an toàn đi lại tại các khu công nghiệp.
- Nhà ở và điều kiện sinh hoạt cho công nhân.
- Tuổi nghỉ hưu và việc làm đối với lao động trên 35 tuổi.
- Tiền lương tối thiểu vùng và chế độ bảo hiểm xã hội.
- An toàn vệ sinh thực phẩm trong bữa ăn ca.
- Chính sách, pháp luật và thiết chế văn hóa.
- Giá nhà trọ, điện nước và an ninh trật tự.
- Công tác Đảng trong doanh nghiệp FDI.
Những vấn đề này liên quan trực tiếp đến quyền lợi và đời sống hàng ngày của hàng trăm nghìn công nhân trên địa bàn tỉnh.
Cam Kết Giải Quyết Cụ Thể Từ Lãnh Đạo Tỉnh
Theo yêu cầu của Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Thái và Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Hoàng Sơn, các sở, ngành đã trả lời thẳng vào trọng tâm, tập trung vào những mối quan tâm của công nhân. Đối với vấn đề vượt thẩm quyền hoặc cần nghiên cứu, tỉnh cam kết có lộ trình giải quyết cụ thể, không để kiến nghị bị bỏ ngỏ.
Liên quan đến hạ tầng giao thông và nhà ở xã hội, lãnh đạo tỉnh yêu cầu Sở Xây dựng và các đơn vị liên quan công khai danh mục dự án, giá bán, chính sách nhà ở cho công nhân. Cán bộ công đoàn được giao nhiệm vụ hỗ trợ thủ tục để người lao động tiếp cận dễ dàng hơn.
Về bảo hiểm xã hội và sức khỏe, Sở Nội vụ và Sở Y tế được chỉ đạo làm nghiêm, rõ trách nhiệm của doanh nghiệp, đảm bảo không gây thiệt thòi cho người lao động. Các kiến nghị về giá nhà trọ, an toàn thực phẩm sẽ được tăng cường kiểm tra đột xuất.
Kết Luận Và Định Hướng Tương Lai
Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Thái trân trọng ghi nhận sự tham gia tích cực của cán bộ công đoàn và công nhân. Ông nhấn mạnh rằng các ý kiến rất cụ thể và sát thực tiễn, giúp tỉnh nhìn nhận rõ vấn đề để có giải pháp phù hợp.
Đồng chí yêu cầu các sở, ban, ngành khẩn trương cụ thể hóa cam kết thành kế hoạch hành động với lộ trình rõ ràng. Những vấn đề thuộc thẩm quyền phải được giải quyết kịp thời, trong khi vấn đề vượt thẩm quyền sẽ được báo cáo lên Trung ương, như điều chỉnh tuổi nghỉ hưu và lương tối thiểu vùng.
Bí thư khẳng định Bắc Ninh luôn đặt lợi ích chính đáng của người lao động là ưu tiên, tạo mọi điều kiện để doanh nghiệp phát triển và công nhân có môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định.
Hoạt Động Vinh Danh Và Hỗ Trợ
Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh đã vinh danh 4 doanh nhân và 4 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2026. Ngoài ra, 4 ngân hàng được trao chứng nhận vì đã đồng hành cùng Công đoàn và người lao động Bắc Ninh, cùng với việc tặng quà cho 100 công nhân trong các doanh nghiệp trên địa bàn.
Hội nghị này không chỉ là bước tiến trong việc cải thiện đời sống công nhân, mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội bền vững.
