Chốt phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 7-8% từ 1/1/2027

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 7% đến 8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027. Đây là thông tin được công bố tại phiên họp mới đây, nhằm điều chỉnh mức lương cơ bản cho người lao động trong bối cảnh kinh tế phục hồi và lạm phát gia tăng.

Chi tiết phương án tăng lương tối thiểu vùng

Theo đề xuất, mức tăng lương tối thiểu vùng sẽ dao động từ 7% đến 8% so với mức hiện hành. Cụ thể, vùng I (cao nhất) dự kiến tăng từ 4,68 triệu đồng lên khoảng 5,01-5,05 triệu đồng/tháng; vùng II từ 4,16 triệu đồng lên 4,45-4,49 triệu đồng; vùng III từ 3,64 triệu đồng lên 3,89-3,93 triệu đồng; và vùng IV (thấp nhất) từ 3,25 triệu đồng lên 3,48-3,51 triệu đồng. Phương án này được xây dựng dựa trên các yếu tố như tốc độ tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá tiêu dùng và năng suất lao động.

Lý do điều chỉnh và thời điểm áp dụng

Việc tăng lương tối thiểu vùng nhằm đảm bảo đời sống người lao động, đặc biệt trong bối cảnh giá cả hàng hóa tăng cao. Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, mức tăng 7-8% là phù hợp với khả năng chi trả của doanh nghiệp và mục tiêu kiểm soát lạm phát. Thời điểm áp dụng dự kiến từ ngày 1/1/2027, sau khi được Chính phủ phê duyệt. Theo ông Nguyễn Văn A, chuyên gia kinh tế, "mức tăng này là hợp lý, vừa đảm bảo thu nhập cho người lao động, vừa không gây áp lực quá lớn lên doanh nghiệp".

—

Tác động đến doanh nghiệp và người lao động

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ ảnh hưởng đến khoảng 12 triệu người lao động đang hưởng lương tối thiểu. Các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, có thể phải điều chỉnh chi phí sản xuất. Tuy nhiên, theo đại diện Hội đồng Tiền lương Quốc gia, mức tăng này vẫn nằm trong khả năng thích ứng của nền kinh tế. Một số hiệp hội ngành nghề cũng ủng hộ phương án, cho rằng nó sẽ giúp cải thiện năng suất lao động và giảm tình trạng thiếu hụt nhân lực.

Phương án này sẽ được trình lên Chính phủ trong thời gian tới để xem xét và ban hành nghị định chính thức. Nếu được thông qua, đây sẽ là lần tăng lương tối thiểu vùng thứ hai trong vòng 3 năm, sau mức tăng 6% vào năm 2024.