Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) vừa công bố báo cáo tài chính quý II và nửa đầu năm 2026, ghi nhận sự thay đổi đáng kể về quy mô nhân sự. Tính đến cuối tháng 6, ngân hàng mẹ có 9.250 cán bộ nhân viên, giảm 677 người so với cuối năm 2025. Riêng trong quý II, ngân hàng đã cắt giảm khoảng 500 nhân sự.
Xu hướng tinh gọn bộ máy kéo dài
Thực tế, xu hướng tinh gọn bộ máy của VIB đã diễn ra liên tục trong khoảng 3 năm trở lại đây. So với cuối năm 2023, quy mô nhân sự của ngân hàng đã giảm khoảng 2.500 người, tương đương mức giảm hơn 20% lực lượng lao động. Điều này phản ánh chiến lược tối ưu hóa hoạt động và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Dù số lượng lao động thu hẹp, thu nhập bình quân của nhân viên lại được cải thiện. Trong 6 tháng đầu năm, VIB đã chi gần 2.100 tỷ đồng chi phí lương và các khoản đãi ngộ. Bình quân mỗi nhân viên ngân hàng mẹ nhận khoảng 36,55 triệu đồng/tháng, tăng so với mức hơn 35 triệu đồng/tháng của cùng kỳ năm 2025.
Kết quả kinh doanh quý II và nửa đầu năm
Tại báo cáo tài chính hợp nhất quý II, lợi nhuận trước thuế của VIB đạt 2.383 tỷ đồng, giảm 8% so với cùng kỳ năm ngoái. Ngân hàng mẹ đóng góp tới 98% tổng lợi nhuận, tiếp tục là nguồn tạo lợi nhuận chủ lực của toàn hệ thống. Lũy kế 6 tháng, lợi nhuận trước thuế đạt 5.186 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 4.147 tỷ, đều tăng 3% so với cùng kỳ năm 2025.
Trong quý II, thu nhập lãi thuần, lãi thuần từ hoạt động dịch vụ cùng khoản lãi từ góp vốn, mua cổ phần của VIB đều ghi nhận tăng trưởng hai con số, là những động lực chính đóng góp vào kết quả kinh doanh. Tuy nhiên, các mảng kinh doanh ngoài lãi lại kém khả quan. Hoạt động kinh doanh ngoại hối ghi nhận khoản lỗ 423 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ năm trước lãi 108 tỷ. Tương tự, hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư chuyển từ lãi 121 tỷ đồng sang lỗ 49 tỷ đồng.
Áp lực từ chất lượng tài sản và chi phí dự phòng
Bên cạnh đó, áp lực từ chất lượng tài sản gia tăng khi VIB phải tăng mạnh chi phí dự phòng rủi ro tín dụng. Trong quý, ngân hàng đã trích lập 1.281 tỷ đồng chi phí dự phòng rủi ro tín dụng, gấp đôi cùng kỳ năm trước. Khoản chi phí này là một trong những nguyên nhân chính khiến lợi nhuận quý II sụt giảm. Sau khi khấu trừ thuế, lãi ròng quý II đạt 1.905 tỷ đồng, giảm 8%.
Năm 2026, VIB đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 11.550 tỷ đồng. Sau nửa đầu năm, ngân hàng hoàn thành khoảng 45% kế hoạch lợi nhuận cả năm. Đến cuối quý II, tổng tài sản VIB đạt gần 581.000 tỷ đồng, tăng 4% so với đầu năm. Tiền gửi khách hàng tăng 8%, lên hơn 317.000 tỷ đồng, trong khi dư nợ cho vay đạt hơn 397.000 tỷ đồng, tăng 4%.
