Báo cáo tài chính riêng lẻ của 27 ngân hàng thương mại trong nước (không bao gồm Agribank, PVcomBank, BaoViet Bank, SCB, MBV, Vikki Bank, GPBank, VCBNeo) cho thấy nhiều nhà băng đã chi trả mạnh tay cho nhân viên trong 6 tháng đầu năm 2026. Có 15 ngân hàng tăng thu nhập bình quân cho cán bộ nhân viên (CBNV) so với mức bình quân của năm 2025, trong đó mức tăng nổi bật nhất thuộc về TPBank và MB.
MB và TPBank dẫn đầu bảng xếp hạng thu nhập
Trong nửa đầu năm nay, thu nhập bình quân (gồm lương và thưởng) của nhân viên TPBank bất ngờ tăng tới 21,77 triệu đồng, đạt 57,77 triệu đồng/người/tháng. Tương tự, CBNV Ngân hàng MB nhận về 57,93 triệu đồng/tháng, tăng 17,62 triệu đồng, đưa MB trở thành nhà băng có thu nhập nhân viên cao nhất toàn hệ thống. Ngay sau đó là Vietcombank với mức 52,6 triệu đồng/tháng, tăng 10,6 triệu đồng so với bình quân năm 2025, vươn lên vị trí thứ ba.
Sacombank cũng ghi nhận mức tăng đáng kể trong bối cảnh số lượng CBNV giảm hơn 3.700 người so với cuối năm 2025. Mỗi nhân viên tại ngân hàng này hiện có thu nhập bình quân 44,17 triệu đồng/tháng, tăng gần 14 triệu đồng so với mức bình quân năm 2025. Tuy nhiên, mức thu nhập trên 50 triệu đồng/tháng hiện chỉ xuất hiện ở ba nhà băng nói trên.
Nhóm ngân hàng có thu nhập trên 40 triệu đồng/tháng
Ngoài bộ ba dẫn đầu, danh sách các ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên trên 40 triệu đồng/tháng gồm: Techcombank 46 triệu đồng, VietinBank 45,56 triệu đồng, Sacombank 44,17 triệu đồng và ACB 40,33 triệu đồng. Đáng chú ý, ACB có khoảng cách lớn nhất giữa tiền lương và thu nhập bình quân. Dù tổng thu nhập đạt hơn 40 triệu đồng/tháng, tiền lương bình quân của nhân viên chỉ ở mức 14,6 triệu đồng/tháng. So với bình quân năm 2025, thu nhập của CBNV ACB đã tăng thêm 2,58 triệu đồng mỗi tháng.
Các ngân hàng còn lại ghi nhận thu nhập bình quân tăng so với mức của năm 2025 gồm ACB, VietBank, PGBank, BVBank, SeABank, MSB, OCB, Nam A Bank, Viet A Bank, Bac A Bank. Hầu hết các nhà băng này đều có kết quả kinh doanh khởi sắc trong quý II/2026. Điển hình là BVBank với lợi nhuận trước thuế đạt 332 tỷ đồng, tăng gấp 24,5 lần so với cùng kỳ năm ngoái, qua đó hoàn thành 78% kế hoạch lợi nhuận cả năm.
Mức thu nhập phổ biến từ 30 đến 40 triệu đồng
Trong nhóm 27 ngân hàng được thống kê, mức thu nhập bình quân phổ biến nhất nằm trong khoảng 30 đến dưới 40 triệu đồng/tháng. Nhóm này gồm BIDV 38,78 triệu đồng, NCB 38,77 triệu đồng, LPBank 36,95 triệu đồng, VIB 36,55 triệu đồng, VPBank 35,7 triệu đồng, MSB 35,2 triệu đồng, SHB 35 triệu đồng, HDBank 34,5 triệu đồng, ABBank 34 triệu đồng và SeABank 33,5 triệu đồng.
Trong đó, LPBank nổi bật với mức tăng 9,3 triệu đồng/tháng so với bình quân cả năm 2025, nhờ đó thu nhập bình quân vươn lên 36,95 triệu đồng. Ngược lại, SHB ghi nhận thu nhập bình quân giảm 7 triệu đồng/tháng so với mức của năm 2025, xuống còn 35 triệu đồng. Đáng chú ý, thu nhập nhân viên SHB thường tăng mạnh vào nửa cuối năm, vì vậy mức giảm trong giai đoạn này có thể được bù đắp sau đó.
Top 10 có sự xáo trộn lớn so với năm 2025
Thứ hạng các ngân hàng có thu nhập nhân viên cao nhất đã thay đổi đáng kể. Năm 2025, top 10 lần lượt là Techcombank, VietinBank, BIDV, SHB, Vietcombank, VPBank, MB, NCB, HDBank, ACB. Nhưng sau nửa đầu năm 2026, trật tự mới là MB, TPBank, Vietcombank, Techcombank, VietinBank, Sacombank, ACB, BIDV, NCB, LPBank. HDBank vì thế đã rời khỏi nhóm dẫn đầu.
Hai “ông lớn” khối thương mại cổ phần là Techcombank và VPBank đều chứng kiến sự sụt giảm về thu nhập nhân viên. Cụ thể, Techcombank giảm 1 triệu đồng xuống còn 46 triệu đồng/tháng; VPBank giảm 5,4 triệu đồng xuống còn 35,7 triệu đồng/tháng. Dù vẫn nằm trong nhóm dẫn đầu, Techcombank không còn giữ vị trí số 1 như các năm trước. Điều này cho thấy sự cạnh tranh nhân lực giữa các ngân hàng ngày càng gay gắt.
Mức thu nhập thấp nhất vẫn trên 20 triệu đồng
Đáng chú ý, trong số 27 ngân hàng được thống kê, không có nhà băng nào có thu nhập bình quân nhân viên dưới 20 triệu đồng/tháng. Saigonbank và VietBank là hai ngân hàng có mức thu nhập thấp nhất hệ thống, lần lượt là 20 triệu đồng và 20,45 triệu đồng/người/tháng. Việc duy trì thu nhập tối thiểu trên 20 triệu đồng cho thấy mặt bằng thu nhập ngành ngân hàng vẫn thuộc nhóm cao trong nền kinh tế.
Với diễn biến nửa đầu năm, “trật tự cũ” trong bảng xếp hạng thu nhập có thể được tái lập khi các ngân hàng công bố báo cáo tài chính cuối năm. Bởi nhiều nhà băng thường chi lương, thưởng lớn vào nửa cuối năm để hoàn thành mục tiêu kinh doanh và giữ chân nhân viên. Báo cáo tài chính quý IV/2026 sẽ là thước đo chính xác nhất cho mức thu nhập thực tế của từng ngân hàng.
