Theo thông tin mới nhất, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) đang chứng kiến sự thay đổi lớn trong bộ máy lãnh đạo. Cụ thể, các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ VIII (2025-2030) bao gồm ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương, ông Hoàng Thế Hưng và ông Phạm Tuấn Anh đã đồng loạt nộp đơn từ nhiệm. Cùng với đó, các thành viên Ban Kiểm soát gồm ông Nguyễn Trí Trung, bà Doãn Hồ Lan, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn và ông Hoàng Tâm Châu cũng đã có đơn từ chức.
Lý do từ nhiệm và tác động đến chiến lược ngân hàng
Trong các đơn từ nhiệm, lý do được nêu rõ là cần tập trung thời gian cho các nhiệm vụ và kế hoạch công việc mới. Đồng thời, việc này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho Eximbank trong quá trình tìm kiếm và bổ sung các ứng viên HĐQT phù hợp, giúp hiện thực hóa chiến lược quản trị điều hành của ngân hàng trong giai đoạn sắp tới.
Ba trụ cột chiến lược trọng tâm của Eximbank
Hiện tại, Eximbank đang bước vào giai đoạn tái thiết nền móng với ba trụ cột chiến lược trọng tâm được xác định rõ ràng. Thứ nhất, xây dựng chiến lược kinh doanh lấy khách hàng làm trọng tâm, nhằm nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng của đối tác. Thứ hai, thiết lập và định hình chiến lược quản trị rủi ro, đảm bảo an toàn và bền vững trong hoạt động. Thứ ba, thiết lập và định hình chiến lược quản trị nguồn nhân lực, tập trung vào phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao.
Sự kiện chuyển trụ sở chính ra Hà Nội
Một điểm đáng chú ý khác là theo kế hoạch đã được công bố, Eximbank sẽ chính thức chuyển trụ sở chính ra Hà Nội vào tháng 3 tới. Sự kiện này được đánh giá là quan trọng, đánh dấu bước phát triển mang tính bước ngoặt của ngân hàng sau 35 năm hoạt động liên tục. Việc chuyển trụ sở không chỉ thể hiện quyết tâm tái cơ cấu mạnh mẽ mà còn là động thái chiến lược nhằm hiện thực hóa các mục tiêu trong giai đoạn mới, hướng tới sự phát triển bền vững và cạnh tranh trên thị trường tài chính.
Các thay đổi này diễn ra trong bối cảnh Eximbank đang nỗ lực tái cấu trúc toàn diện, với mục tiêu củng cố vị thế và nâng cao hiệu quả hoạt động. Sự từ nhiệm của hàng loạt lãnh đạo và kế hoạch chuyển trụ sở được xem là những bước đi then chốt, chuẩn bị cho một kỷ nguyên mới đầy thách thức và cơ hội.
