Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 6%, dao động từ 4,96 triệu đồng đến 7,15 triệu đồng/tháng, tùy theo vùng. Tuy nhiên, nhiều chuyên gia kinh tế cảnh báo rằng nếu không kiểm soát tốt giá cả hàng hóa và dịch vụ, đà tăng lương này sẽ nhanh chóng bị 'ăn mòn' bởi lạm phát, khiến người lao động không được hưởng lợi thực chất.
Mức tăng lương và lo ngại về giá cả
Theo Nghị định số 38/2025/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương tối thiểu tháng áp dụng cho vùng I là 7,15 triệu đồng, vùng II là 6,35 triệu đồng, vùng III là 5,55 triệu đồng và vùng IV là 4,96 triệu đồng. So với mức cũ, mức tăng dao động từ 280.000 đồng đến 400.000 đồng/tháng. Đây là lần tăng lương tối thiểu thứ ba trong vòng 5 năm qua, nhằm cải thiện đời sống cho người lao động trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng leo thang.
PGS.TS Đinh Trọng Thịnh, chuyên gia kinh tế, nhận định: 'Mức tăng 6% là hợp lý, nhưng điều quan trọng là phải đi kèm với các biện pháp kiểm soát giá cả. Nếu không, đồng lương tăng thêm sẽ bị triệt tiêu bởi lạm phát, đặc biệt là giá thực phẩm, nhà ở và dịch vụ y tế.'
Tác động đến doanh nghiệp và người lao động
Việc tăng lương tối thiểu tạo áp lực lớn lên doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Chi phí lao động tăng buộc nhiều doanh nghiệp phải tính đến việc tăng giá sản phẩm để bù đắp. Theo khảo sát của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), có tới 62% doanh nghiệp cho biết sẽ phải điều chỉnh tăng giá bán hàng hóa trong vòng 3-6 tháng sau khi lương tối thiểu được điều chỉnh.
Ngược lại, người lao động kỳ vọng mức lương mới sẽ giúp họ trang trải cuộc sống tốt hơn. Chị Nguyễn Thị Hoa, công nhân tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội, chia sẻ: 'Tôi làm việc với mức lương cơ bản 5,5 triệu đồng/tháng, mỗi lần tăng lương tôi đều mừng, nhưng tiền thuê nhà, tiền chợ cũng tăng theo, nên cuối tháng vẫn chẳng dư được bao nhiêu.'
Kiến nghị giải pháp kiểm soát giá cả
Trước thực trạng này, các chuyên gia đề xuất Chính phủ cần đồng bộ các giải pháp. Cụ thể, cần tăng cường kiểm tra, giám sát thị trường, xử lý nghiêm các hành vi đầu cơ, găm hàng, tăng giá bất hợp lý. Đồng thời, cần có chính sách bình ổn giá đối với các mặt hàng thiết yếu như lương thực, thực phẩm, xăng dầu, điện nước.
Ông Nguyễn Văn Đức, chuyên gia phân tích thị trường, nhấn mạnh: 'Cần có một cơ chế điều hành giá linh hoạt, minh bạch. Nếu không, vòng xoáy tăng lương - tăng giá sẽ tiếp diễn, và người lao động là đối tượng chịu thiệt thòi nhất.'
Kỳ vọng vào sự phối hợp liên ngành
Để việc tăng lương tối thiểu thực sự có ý nghĩa, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Bộ Công Thương và các địa phương. Các biện pháp như giảm thuế, hỗ trợ doanh nghiệp giảm chi phí đầu vào cũng được xem là giải pháp hữu hiệu để hạn chế tác động dây chuyền đến giá cả.
Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tháng 5/2025 tăng 3,2% so với cùng kỳ năm trước, trong đó nhóm hàng ăn và dịch vụ ăn uống tăng 4,1%. Dự báo, CPI cả năm 2025 có thể vượt mục tiêu 4% nếu không có biện pháp kiểm soát chặt chẽ.
