Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030, theo Quyết định số 525/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Chương trình này nhằm nâng cao năng lực quản trị cho các doanh nghiệp tư nhân và khu vực công.
Đối tượng và kinh phí chương trình
Đối tượng thụ hưởng chính sách bao gồm học viên từ doanh nghiệp tư nhân, các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố, UBND xã, phường, đặc khu, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các hội, hiệp hội và cơ quan hỗ trợ đào tạo. Tổng kinh phí dự kiến cho toàn bộ chương trình đến năm 2030 là khoảng 300 tỷ đồng, trong đó 280 tỷ đồng dành cho hỗ trợ đào tạo và 20 tỷ đồng cho quản lý, giám sát, đánh giá, hỗ trợ sau đào tạo, truyền thông và quản lý chương trình.
Nguồn kinh phí được huy động từ ngân sách nhà nước chi thường xuyên (trung ương và địa phương), đóng góp của học viên, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, cùng các nguồn hợp pháp khác ngoài ngân sách.
Ba phương thức hỗ trợ đào tạo
Dự thảo đề xuất ba phương thức hỗ trợ: phiếu học bổng, tổ chức khóa đào tạo trực tiếp và đào tạo trực tuyến qua nền tảng số. Với phiếu học bổng, mỗi học viên nhận hỗ trợ từ 20 đến 50 triệu đồng mỗi khóa, tùy loại hình đào tạo, bình quân khoảng 28 triệu đồng. Đây là cơ chế mới, cần hướng dẫn chi tiết về tiêu chí, yêu cầu đầu ra và kiểm soát để đảm bảo sử dụng đúng mục tiêu.
Đào tạo trực tuyến sẽ sử dụng hệ thống E-Learning của Bộ Tài chính, cho phép học viên tham gia miễn phí, không giới hạn. Ngoài ra, Bộ có thể thuê hoặc mua tài khoản từ các nền tảng như Udemy, CLS để cấp cho học viên. Giảng viên là lãnh đạo doanh nghiệp có thể nhận thù lao tối đa bằng 200% mức chi thông thường.
Nội dung đào tạo trọng tâm
Chương trình tập trung vào phát triển tư duy chiến lược, kỹ năng ra quyết định, lãnh đạo thay đổi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Học viên được trang bị kiến thức quản trị doanh nghiệp như tài chính, tiếp thị, vận hành, nhân sự, pháp luật và các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu của một CEO.
Việc triển khai chương trình được kỳ vọng sẽ nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý, thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân và cải thiện năng lực cạnh tranh quốc gia.
