Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa công bố thông tin định kỳ năm 2025, ghi nhận nhiều chỉ tiêu tài chính tăng trưởng vượt kế hoạch. Đáng chú ý, thu nhập bình quân của người lao động tại công ty mẹ Viettel đạt 53,7 triệu đồng/người/tháng, cao hơn mức kế hoạch 52,1 triệu đồng.
Kết quả kinh doanh 2025: Doanh thu và lợi nhuận vượt kế hoạch
Tổng doanh thu và thu nhập hợp nhất năm 2025 của Viettel đạt 223.085 tỷ đồng, vượt gần 9% so với kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế đạt 57.688 tỷ đồng, vượt gần 10% và là năm thứ hai liên tiếp vượt mốc 50.000 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt 44.638 tỷ đồng, cao hơn kế hoạch khoảng 11%.
Tổng tài sản tăng mạnh, đầu tư tài chính ngắn hạn chiếm tỷ trọng lớn
Tại thời điểm cuối năm 2025, tổng tài sản hợp nhất của Viettel đạt gần 397.000 tỷ đồng, tăng gần 17% so với đầu năm. Trong đó, tài sản ngắn hạn đạt 286.800 tỷ đồng (tăng gần 17%), tài sản dài hạn tăng 16% lên gần 110.200 tỷ đồng. Đầu tư tài chính ngắn hạn tăng từ 153.000 tỷ đồng lên hơn 177.400 tỷ đồng, chiếm gần 45% tổng tài sản. Ngược lại, đầu tư tài chính dài hạn giảm mạnh gần 49%, từ gần 23.900 tỷ đồng xuống còn gần 12.100 tỷ đồng.
Cơ cấu nợ và vốn chủ sở hữu
Nợ phải trả hợp nhất cuối năm 2025 đạt trên 172.000 tỷ đồng, tăng 28% so với đầu năm. Nợ ngắn hạn tăng từ 98.100 tỷ lên 130.100 tỷ đồng, nợ dài hạn tăng từ 36.300 tỷ lên gần 42.000 tỷ đồng. Dù nợ tăng, vốn chủ sở hữu hợp nhất vẫn đạt trên 224.900 tỷ đồng, tăng gần 19.000 tỷ đồng. Viettel đã nộp ngân sách Nhà nước 42.290 tỷ đồng trong năm, vượt kế hoạch.
Thu nhập bình quân người lao động vượt kế hoạch
Thu nhập bình quân của người lao động toàn tập đoàn Viettel năm 2025 đạt 36 triệu đồng/người/tháng, vượt kế hoạch 33,7 triệu đồng. Riêng công ty mẹ Viettel, thu nhập bình quân nhân viên đạt 53,7 triệu đồng/người/tháng, cao hơn mức kế hoạch 52,1 triệu đồng.
