Thủ tướng phát động phong trào thi đua đổi mới sáng tạo và phát triển doanh nghiệp
Thủ tướng phát động phong trào đổi mới sáng tạo và phát triển doanh nghiệp

Thủ tướng phát động phong trào thi đua đổi mới sáng tạo và phát triển doanh nghiệp

Ngày 9/2, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chủ trì Lễ phát động hai phong trào thi đua quan trọng: “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”“Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước”. Sự kiện được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối tới 34 tỉnh, thành phố trên cả nước.

Con đường phát triển nhanh nhất và ngắn nhất

Trong bài phát biểu, Thủ tướng nhấn mạnh rằng Chính phủ đang tập trung thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo cùng chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Đây được xác định là con đường “nhanh nhất, ngắn nhất” để nâng cao năng lực tự chủ chiến lược của quốc gia. Thủ tướng yêu cầu tinh thần triển khai phải nhanh, mạnh và đồng bộ, đồng thời lấy doanh nghiệp làm trung tâm trong tiến trình hiện thực hóa các mục tiêu phát triển.

Tập đoàn CMC hưởng ứng với cam kết cụ thể

Trong khuôn khổ sự kiện, Tập đoàn Công nghệ CMC đã tham gia hưởng ứng và đưa ra những cam kết cụ thể nhằm hiện thực hóa mục tiêu của hai phong trào thi đua. Ông Hồ Thanh Tùng, Tổng Giám đốc Tập đoàn CMC, chia sẻ: “Giai đoạn hiện nay đánh dấu bước chuyển về tư duy phát triển: khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh không còn là lựa chọn, mà là trục phát triển bền vững của quốc gia và doanh nghiệp.”

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Ông Tùng khẳng định CMC hưởng ứng phong trào với tinh thần tiên phong, dấn thân và nhận thức sâu sắc trách nhiệm trong giai đoạn phát triển mới. Tập đoàn coi đây là nhiệm vụ dài hạn, gắn liền với năng lực cạnh tranh quốc gia.

Định hướng trở thành công ty AI toàn cầu

Từ nền tảng đó, CMC đã xác lập định hướng điều hành cho năm 2026: “Tăng tốc chuyển đổi AI – Accelerate your AI-X”, hướng tới mục tiêu trở thành một công ty chuyển đổi AI quy mô toàn cầu vào năm 2030. Theo ông Tùng, “AI-X” không chỉ là ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào sản phẩm, mà là đưa AI vào các bài toán vận hành, tăng trưởng và nâng cao năng suất ở quy mô doanh nghiệp và nền kinh tế.

5 nhóm ưu tiên hành động

Để biến cam kết thành kết quả cụ thể, CMC đã đề ra 5 nhóm ưu tiên hành động, gắn trực tiếp với tinh thần “số hóa, xanh hóa, doanh nghiệp bứt phá”:

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình
  1. Làm chủ công nghệ chiến lược: Tập trung vào dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, an ninh mạng và phát triển các nền tảng phục vụ Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số.
  2. Đầu tư hạ tầng số và hạ tầng dữ liệu: Triển khai mô hình Công viên Khoa học Công nghệ và Đổi mới sáng tạo, coi trung tâm dữ liệu là “xương sống” của hạ tầng số trong kỷ nguyên AI. Mục tiêu trong 5 năm tới là xây dựng hệ thống trung tâm dữ liệu tổng công suất 120–150MW, đạt tiêu chuẩn quốc tế.
  3. Đầu tư dài hạn cho con người: Phát triển nhân lực chất lượng cao để công nghệ không dừng ở thử nghiệm mà đi vào triển khai thực tiễn, sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ lớn mang tính quốc gia.
  4. Duy trì tăng trưởng bền vững: Đặt mục tiêu duy trì đà tăng trưởng khoảng 20% mỗi năm, nâng cao hiệu quả vận hành, gia tăng đóng góp ngân sách và an sinh xã hội.
  5. Đóng vai trò doanh nghiệp đầu đàn: Xác định vị trí “đầu kéo” trong hệ sinh thái doanh nghiệp Việt Nam, thúc đẩy liên kết để tham gia sâu vào chuỗi giá trị khu vực và toàn cầu.

Mục tiêu cụ thể và tầm nhìn dài hạn

Đại diện CMC cho biết năm 2025 là năm tạo nền tảng cho các cam kết mới, với mục tiêu doanh thu tăng trên 20%, lợi nhuận trước thuế tăng 34% so với năm trước. Tập đoàn hiện diện tại 30 quốc gia, có văn phòng đại diện trên 10 nước và tạo việc làm bền vững cho hơn 6.000 lao động.

Kết thúc phần phát biểu, Tổng Giám đốc CMC khẳng định tập đoàn sẽ cùng cộng đồng doanh nghiệp thi đua tiên phong, tập trung vào những việc “khó và lớn” như hạ tầng dữ liệu-AI, công nghệ chiến lược và nguồn nhân lực. Điều này góp phần cụ thể hóa các mục tiêu phát triển đến năm 2030 và tầm nhìn 2045 của đất nước.