Ngày 9.7.2026, tại lễ trao giải HRAA (HR Asia Awards) 2026, Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) đã xuất sắc giành ba giải thưởng danh giá: 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia 2026', 'Doanh nghiệp dẫn đầu công nghệ - Tech Empowerment Awards 2026' và 'Doanh nghiệp chuyển đổi năng lực nhân sự - People Transformation Awards 2026'.
Điểm số vượt trội so với thị trường
Vượt qua hàng loạt tiêu chí khắt khe của Hội đồng chuyên gia, cùng kết quả khảo sát trực tiếp từ người lao động, NCB đạt điểm số xuất sắc 4,6/5. Đây là lần thứ tư liên tiếp ngân hàng được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'. Cả ba nhóm tiêu chí đánh giá của HRAA 2026 gồm Giá trị cốt lõi của tổ chức (Core), Giá trị cá nhân và mức độ gắn kết của nhân viên (Self), Giá trị tập thể (Group) đều đạt điểm cao lần lượt 4,5 - 4,63 - 4,66, vượt xa mức trung bình thị trường là 3,89 – 3,99 – 4,07.
Ghi nhận nỗ lực công nghệ và phát triển nhân sự
Hai giải thưởng đặc biệt năm nay gồm 'Doanh nghiệp dẫn đầu công nghệ' ghi nhận sự tiên phong của NCB trong ứng dụng công nghệ cải tiến môi trường làm việc, nâng cao trải nghiệm nhân viên và hiệu quả vận hành. Giải 'Doanh nghiệp chuyển đổi năng lực nhân sự' tôn vinh chiến lược phát triển nguồn nhân lực bài bản, đầu tư liên tục vào đào tạo và trang bị kỹ năng thích ứng cho đội ngũ.
Triết lý 'Con người là trung tâm'
Theo Ban tổ chức và Hội đồng chuyên gia, NCB sở hữu nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh với triết lý lấy con người làm trung tâm, mức độ gắn kết nhân viên cao và môi trường làm việc tích cực. Đội ngũ lãnh đạo tài năng, minh bạch, sẵn sàng trao quyền và tin tưởng nhân viên, giúp NCB duy trì lợi thế cạnh tranh bền vững trên thị trường lao động.
Phát biểu tại lễ trao giải, ông Tạ Kiều Hưng - Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc NCB cho biết: 'Xây dựng đội ngũ nhân sự Hiền - Tài với tư duy đổi mới, năng lực đáp ứng thời cuộc luôn là ưu tiên hàng đầu của NCB. Đặc biệt, chương trình phát triển nhân tài trẻ và đội ngũ quản lý kế cận được NCB triển khai mạnh mẽ song hành với văn hóa trao quyền, đã tạo ra một môi trường giàu cơ hội phát triển, thử thách và thăng tiến, giúp NCB trở thành điểm đến của nhân sự chất lượng cao trong ngành thời gian qua'.
Đầu tư mạnh mẽ cho nhân sự trong 5 năm qua
Trong 5 năm gần đây, NCB tập trung đầu tư cho công tác kiện toàn bộ máy và năng lực nhân sự. Bên cạnh môi trường làm việc lý tưởng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh hàng đầu thị trường, ngân hàng chú trọng phát triển đội ngũ nhằm xây dựng thế hệ người Việt Nam mới khỏe thể chất, sáng tâm hồn, giàu tri thức. NCB đã thu hút nhiều nhân sự cấp cao và chuyên gia trong và ngoài nước, hiện là một trong những ngân hàng sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và năng lực quản lý trên thị trường tài chính - ngân hàng.
HRAA là giải thưởng quốc tế uy tín thường niên do Tạp chí HR Asia tổ chức, đánh giá và vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và môi trường làm việc hàng đầu khu vực. Việc đánh giá được thực hiện theo mô hình TEAM và phỏng vấn chuyên sâu với các tiêu chí khắt khe.
