MB chi hơn 50 tỷ đồng lì xì cổ phiếu Tết 2026, mở ra xu hướng phúc lợi mới
Trong không khí rộn ràng đón Tết Nguyên đán 2026, nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm những cách thức lì xì sáng tạo, vượt xa hình thức truyền thống là tiền mặt. Thay vào đó, các công ty chuyển hướng sang tặng quà hiện vật, voucher tiêu dùng, hoặc thậm chí là các sản phẩm tài chính, nhằm mục đích gia tăng phúc lợi và thắt chặt sự gắn kết với đội ngũ nhân viên.
Chương trình lì xì cổ phiếu đặc biệt của Ngân hàng TMCP Quân đội
Nổi bật trong xu hướng này, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB - Mã: MBB) đã chính thức triển khai một chương trình lì xì độc đáo dành riêng cho cán bộ và nhân viên của mình. Theo đó, mỗi cá nhân sẽ được nhận một phần quà là 100 cổ phiếu MBB. Khoản lì xì này sẽ được quy đổi thành tiền và sử dụng để thực hiện lệnh mua cổ phiếu MBB ngay trên tài khoản chứng khoán cá nhân của người nhận, ngay sau khi họ xác nhận đồng ý nhận quà.
Việc xác nhận nhận lì xì đồng nghĩa với việc cán bộ nhân viên đồng ý để hệ thống tự động tạo lệnh giao dịch mua cổ phiếu tương ứng. Tất cả các giao dịch phát sinh sẽ được ghi nhận trực tiếp trên tài khoản cá nhân. Trong trường hợp người nhận thuộc đối tượng phải công bố thông tin theo quy định pháp luật hiện hành, họ có trách nhiệm chủ động thực hiện các nghĩa vụ liên quan.
Tổng giá trị lên đến hơn 50 tỷ đồng
Tính toán sơ bộ dựa trên thị giá cổ phiếu MBB là 28.600 đồng/cổ phiếu và quy mô nhân sự của MB tính đến cuối tháng 12/2025 là 18.836 người, ước tính tổng giá trị mà Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) chi cho chương trình lì xì cổ phiếu dịp Tết 2026 này lên đến hơn 50 tỷ đồng. Đây là một con số không hề nhỏ, phản ánh sự hào phóng và chiến lược đầu tư vào nguồn nhân lực của ngân hàng.
Bối cảnh và mục tiêu tăng trưởng đầy tham vọng của MB
Thông tin về chương trình lì xì đặc biệt này được đưa ra trong bối cảnh MB đặt ra mục tiêu lợi nhuận hợp nhất cực kỳ ấn tượng cho năm 2026, ở mức xấp xỉ 39.500 tỷ đồng. Tại Hội thảo Cập nhật kết quả kinh doanh năm 2025 và Định hướng kinh doanh năm 2026, Chủ tịch HĐQT Lưu Trung Thái đã chia sẻ những triển vọng tươi sáng.
Ông Thái nhấn mạnh rằng bước sang năm 2026, môi trường vĩ mô tiếp tục mở ra nhiều cơ hội tăng trưởng mạnh mẽ cho MB. Theo lãnh đạo ngân hàng, khi nền kinh tế Việt Nam duy trì tốc độ tăng trưởng trên 7%/năm trong bối cảnh GDP bình quân đầu người đã vượt mốc 5.000 USD, giai đoạn 5 năm tiếp theo sẽ là thời kỳ tích lũy tài sản tài chính quan trọng của cả quốc gia. Điều này qua đó tạo ra dư địa phát triển rộng lớn cho toàn ngành ngân hàng nói chung.
Trên cơ sở đó, MB đã đề ra các mục tiêu chiến lược cụ thể cho năm 2026:
- Tăng trưởng tín dụng và huy động vốn quanh mức 35%.
- Tiếp tục xác định mảng bán lẻ là trụ cột chính, với kế hoạch nâng tỷ trọng thêm khoảng 1,5–2% mỗi năm.
- Song song, vẫn tập trung mạnh vào phân khúc doanh nghiệp, đặc biệt là nhóm doanh nghiệp sản xuất.
Kỳ vọng lợi nhuận và các chỉ tiêu tài chính quan trọng
Theo kế hoạch kinh doanh đã được công bố, lợi nhuận của MB trong năm 2026 dự kiến sẽ tăng khoảng 15% và phấn đấu đạt mức tăng trưởng lên đến 20%. Các công ty thành viên trong tập đoàn được kỳ vọng sẽ đóng góp khoảng 12–13% vào tổng lợi nhuận này.
Về chất lượng tài sản, tỷ lệ nợ xấu (NPL) của toàn tập đoàn sẽ được kiểm soát chặt chẽ ở mức 1,5%, riêng đối với ngân hàng mẹ, tỷ lệ này được đặt mục tiêu ở mức thấp hơn, chỉ 1%. Các chỉ tiêu hiệu quả hoạt động khác cũng được duy trì ở mức cao:
- Chỉ số hiệu quả chi phí (CIR) dưới 29%.
- Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) tối thiểu đạt khoảng 21%.
Mở rộng thị phần và phát triển kênh số
Bên cạnh những mục tiêu tài chính, MB còn kỳ vọng sẽ thu hút thêm khoảng 5 triệu khách hàng mới trong năm 2026. Ngân hàng này tiếp tục nỗ lực duy trì vị thế dẫn đầu thị trường về tỷ lệ tiền gửi không kỳ hạn (CASA). Đồng thời, doanh thu từ kênh số được kỳ vọng sẽ tăng thêm khoảng 10%, khẳng định định hướng chuyển đổi số mạnh mẽ của tập đoàn.
Chương trình lì xì cổ phiếu Tết 2026 không chỉ là một món quà vật chất giá trị cho nhân viên MB, mà còn là một thông điệp mạnh mẽ về sự gắn kết, chia sẻ thành quả và niềm tin vào tương lai phát triển bền vững của ngân hàng. Đây có thể sẽ là xu hướng được nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tổ chức tài chính, học hỏi và áp dụng trong những năm tới.
