VietinBank Dẫn Đầu Về Chi Phí Nhân Sự Trong Ngành Ngân Hàng Năm 2025
Năm 2025 đánh dấu sự cạnh tranh gay gắt trong ngành ngân hàng về mức độ chịu chi cho nhân viên, với VietinBank vươn lên dẫn đầu bảng xếp hạng. Theo số liệu mới nhất, mức chi bình quân cho nhân viên hàng tháng tại VietinBank đạt hơn 53,6 triệu đồng, tăng 22% so với cùng kỳ năm 2024. Con số này tương ứng với mức tăng thêm 9,7 triệu đồng/người/tháng, phản ánh chiến lược đầu tư mạnh mẽ vào nguồn nhân lực của ngân hàng này.
BIDV Và MB Giữ Vững Vị Trí Á Quân
BIDV tiếp tục khẳng định vị thế với vị trí á quân, khi chi phí bình quân nhân viên hàng tháng đạt 50,9 triệu đồng, tăng 14% so với cùng kỳ. Tính đến cuối năm 2025, số nhân viên của BIDV đã vượt 29.200 người, tăng hơn 270 nhân viên so với đầu năm, cho thấy sự mở rộng quy mô hoạt động. Trong khi đó, MB đứng thứ ba với thu nhập bình quân 49,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 12% so với cùng kỳ, duy trì sức hút trong thị trường lao động ngân hàng.
Techcombank Ghi Nhận Thu Nhập Giảm Lần Đầu Sau 5 Năm
Một điểm đáng chú ý là Techcombank, dù nhân viên có mức thu nhập bình quân khá cao với 47 triệu đồng/tháng (trong đó 37 triệu là lương cơ bản), nhưng đây là lần đầu tiên thu nhập của "người Techcombank" thụt lùi trong 5 năm qua, giảm 1 triệu đồng so với năm 2024. Sự sụt giảm này có thể phản ánh những điều chỉnh trong chính sách nhân sự hoặc tác động từ môi trường kinh tế.
Các Ngân Hàng Khác Cũng Ghi Nhận Mức Tăng Đáng Kể
Vietcombank cải thiện chi phí bình quân cho nhân viên lên 47,7 triệu đồng/tháng, tăng 11% so với cùng kỳ năm 2024. Tuy nhiên, số lượng nhân viên tại ngân hàng này giảm khoảng 850 người, xuống còn hơn 23.400 người tính đến ngày 31/12/2025. VietinBank cũng nổi bật với mức thu nhập bình quân nhân viên lên tới 45 triệu đồng/người/tháng, trong khi BIDV và Vietcombank cùng tăng khoảng 4 triệu đồng, lần lượt đạt 42,64 triệu đồng và 42 triệu đồng/người/tháng, đứng thứ ba và thứ năm trong bảng xếp hạng.
Top Những Ngân Hàng Có Thu Nhập Nhân Viên Cao Nhất
Ngoài các ngân hàng lớn, top những ngân hàng dẫn đầu về thu nhập nhân viên cao nhất còn bao gồm NCB (39,83 triệu đồng), HDBank (38,65 triệu đồng), và ACB (37,75 triệu đồng). Đáng chú ý, NCB gây bất ngờ khi mức chi lương và phụ cấp cho nhân viên tăng thêm gần 9 triệu đồng/người/tháng so với năm 2024. Tại ACB, dù thu nhập mỗi tháng của nhân viên lên đến 37,75 triệu đồng, nhưng tiền lương bình quân chỉ 14 triệu đồng/tháng, cho thấy sự chênh lệch đáng kể giữa các khoản phụ cấp và lương cơ bản.
Mức Tăng Thu Nhập Nổi Bật Tại Một Số Ngân Hàng
Năm 2025 chứng kiến thu nhập nhiều nhân viên ngân hàng tăng mạnh, với ABBank và VPBank nổi trội với mức tăng hơn 10 triệu đồng/tháng thu nhập bình quân cho nhân viên. Cụ thể, thu nhập bình quân nhân viên ABBank tăng lên 34,08 triệu đồng/người/tháng, còn VPBank hiện trả nhân viên 41,17 triệu đồng/người/tháng. NCB và VietinBank cũng ghi nhận mức thu nhập bình quân mỗi tháng tăng thêm lần lượt 8,86 triệu đồng và 8 triệu đồng/người, đưa thu nhập tại NCB lên khoảng 39,83 triệu đồng/người/tháng và tại VietinBank tăng lên 45,6 triệu đồng/người/tháng. Eximbank và VIB cũng có thu nhập bình quân nhân viên tăng thêm bình quân khoảng 6-7 triệu đồng/người.
Những Ngân Hàng Có Thu Nhập Thấp Nhất
Ở chiều ngược lại, những ngân hàng có thu nhập bình quân mỗi tháng của cán bộ nhân viên thấp nhất bao gồm VietBank (17 triệu đồng), Saigonbank (22 triệu đồng), Bac A Bank (22,61 triệu đồng), Nam A Bank (24,45 triệu đồng) và VietA Bank (24,60 triệu đồng). Sự chênh lệch này phản ánh sự đa dạng trong chiến lược nhân sự và quy mô hoạt động giữa các ngân hàng trong ngành.
Nhìn chung, năm 2025 là một năm với nhiều biến động trong chính sách nhân sự ngân hàng, với xu hướng tăng chi phí cho nhân viên nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời phản ánh sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong lĩnh vực tài chính.
