Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (SACOMBANK) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ba nhân sự cấp cao, đánh dấu bước tiến mới trong chiến lược tái cấu trúc và chuyển đổi số toàn diện.
Bổ nhiệm nhân sự giàu kinh nghiệm
Ông Lưu Danh Đức (sinh năm 1973) được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc. Ông là Thạc sĩ Công nghệ Thông tin tại Viện Tin học Pháp ngữ (IFI) và Kỹ sư Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội. Với hơn 22 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, đặc biệt trong ngành ngân hàng và các tập đoàn lớn, ông từng đảm nhiệm các vị trí Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Công nghệ thông tin tại nhiều tổ chức như LPBank, SHB, T&T Group, Sovico, Sun Group, Tasco, VinGroup, VIB... Tại SACOMBANK, ông sẽ tập trung hiện đại hóa hạ tầng kỹ thuật, nâng cao năng lực dữ liệu và phát triển các giải pháp số hướng đến khách hàng.
Ông Nguyễn Hoàng Hải (sinh năm 1973), tốt nghiệp Đại học Quốc gia Hà Nội chuyên ngành Viễn thông, cũng được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc. Với hơn 30 năm kinh nghiệm dẫn dắt các tổ chức lớn trong lĩnh vực Viễn thông và Tài chính - Ngân hàng, ông từng giữ nhiều vị trí lãnh đạo tại Gtel Mobile và VIB như Giám đốc Marketing, Giám đốc Điều hành, Giám đốc Khối chiến lược và Chuyển đổi mô hình, Giám đốc Khối vận hành. Gần đây nhất, ông là Phó Tổng Giám đốc LPBank. Ông sẽ góp phần xây dựng mô hình vận hành tinh gọn, linh hoạt, lấy hiệu quả làm trọng tâm.
Bên cạnh đó, ông Nguyễn Thanh Hiệp (sinh năm 1974), hiện là Giám đốc Khối Quản trị rủi ro, được bổ sung vào Ban điều hành phụ trách lĩnh vực Quản lý rủi ro. Ông bắt đầu công tác tại SACOMBANK từ năm 2006 và có kinh nghiệm sâu rộng trong kiểm soát và quản lý tín dụng.
Chiến lược tái cấu trúc và chuyển đổi số
Động thái kiện toàn đội ngũ lãnh đạo cấp cao diễn ra trong bối cảnh SACOMBANK đang tái cấu trúc bộ máy, bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ với trọng tâm nâng cao chất lượng quản trị, đẩy nhanh chuyển đổi số và tối ưu hiệu quả hoạt động. Việc bổ sung các nhân sự giàu kinh nghiệm, tư duy đổi mới và năng lực triển khai thực tiễn được kỳ vọng tạo thêm động lực để ngân hàng tăng tốc.
Hiện Ban điều hành SACOMBANK gồm ông Faussier Loic Michel Marc - Quyền Tổng Giám đốc, cùng 11 Phó Tổng Giám đốc và 2 Thành viên Ban điều hành, được kiện toàn theo hướng chuyên môn hóa, tăng cường hiệu quả quản lý.
Trong quý I/2026, SACOMBANK chủ động tái cơ cấu bộ máy tổ chức theo ngành dọc với 9 Khối nghiệp vụ, hướng tới tỷ lệ nhân sự kinh doanh và hỗ trợ vận hành tối ưu 80-20. Ngân hàng chuyển đổi hơn 2.700 nhân sự thuộc nhóm bảo vệ, tài xế và tạp vụ sang hình thức hợp đồng dịch vụ. Quá trình này giúp tập trung nguồn lực vào hoạt động kinh doanh, tăng cường lực lượng bán hàng trực tiếp, nâng cao khả năng tiếp cận và phục vụ khách hàng, đồng thời kiểm soát chi phí hiệu quả.
