Học viện An ninh nhân dân đang dẫn đầu trong việc triển khai mô hình đào tạo nghề gắn với việc làm, nhằm hỗ trợ hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân sau khi xuất ngũ. Trong bối cảnh thị trường lao động chuyển dịch mạnh mẽ, ưu tiên lao động có kỹ năng nghề nghiệp, nhu cầu hỗ trợ việc làm cho những người lính trẻ ngày càng cấp thiết. Sau thời gian phục vụ trong môi trường kỷ luật, nhiều chiến sĩ gặp khó khăn trong định hướng nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm ổn định.
Mô hình đào tạo nghề gắn với việc làm
Thực hiện chủ trương của Bộ Công an, Học viện An ninh nhân dân đã xây dựng mô hình đào tạo nghề theo hướng gắn với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động. Đây là bước chuyển từ mô hình hỗ trợ đơn thuần sang đào tạo theo định hướng việc làm và phát triển kỹ năng bền vững. Học viện đã giao Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp, đào tạo lái xe, ngoại ngữ, tin học làm đầu mối tổ chức thực hiện, xây dựng kế hoạch đào tạo, khảo sát nhu cầu và phối hợp với doanh nghiệp để hỗ trợ việc làm sau tốt nghiệp.
Trên cơ sở Đề án số 18/ĐA-BCA-X01 của Bộ Công an, Học viện đã ban hành Đề án số 1145/ĐA-T01-GDNN về đào tạo nghề, hỗ trợ việc làm cho chiến sĩ xuất ngũ giai đoạn 2025-2030. Mục tiêu không chỉ đào tạo nghề mà còn xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ việc làm đồng bộ từ tư vấn, đào tạo, kết nối doanh nghiệp đến giới thiệu việc làm. Điểm nổi bật là lựa chọn các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao như lái xe ô tô, kiểm tra an ninh hàng không, quản trị mạng, thiết kế website, tin học văn phòng, tiếng Anh lễ tân nhà hàng - khách sạn, nghề bảo vệ, kỹ thuật pha chế, kỹ thuật viên sức khỏe, thư ký văn phòng và dịch vụ pháp lý.
Năm 2025, gần 900 chiến sĩ đã đăng ký học nghề, trong đó ngành lái xe thu hút hơn 600 học viên, tiếp theo là an ninh hàng không. Các chương trình đào tạo chú trọng kỹ năng thực hành và liên kết doanh nghiệp để tạo đầu ra việc làm.
Ngành nghề mới mở ra cơ hội cho chiến sĩ trẻ
Học viện chủ động phát triển các ngành nghề mới theo hướng hiện đại, bám sát nhu cầu thị trường. An ninh hàng không là hướng đào tạo tiềm năng, phù hợp với tác phong kỷ luật của chiến sĩ. Các ngành công nghệ thông tin như quản trị mạng, thiết kế website cũng được chú trọng, giúp chiến sĩ tiếp cận lao động kỹ thuật cao. Chương trình tiếng Anh nghề và kỹ thuật pha chế đồ uống mở ra cơ hội trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch.
Thách thức và hướng phát triển
Mô hình đối mặt với khó khăn về cơ sở vật chất, kinh phí đầu tư và cạnh tranh từ các cơ sở đào tạo khác. Học viện chưa có sân đào tạo lái xe riêng, thiết bị xuống cấp. Để khắc phục, Học viện định hướng đầu tư xây dựng sân sát hạch hiện đại, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý đào tạo và mở rộng hợp tác doanh nghiệp. Mục tiêu dài hạn là xây dựng hệ sinh thái đào tạo nghề liên kết đồng bộ, đáp ứng nhu cầu xã hội và thị trường lao động.
Mô hình này không chỉ mang ý nghĩa nhân văn, giúp chiến sĩ tái hòa nhập xã hội mà còn khẳng định vai trò tiên phong của Học viện trong đổi mới giáo dục nghề nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ chuyển đổi số.
