Đại học Thái Bình Dương mở ngành Điều dưỡng và Khoa học Y sinh giải bài toán thiếu nhân lực y tế
Đại học Thái Bình Dương mở ngành Điều dưỡng, Khoa học Y sinh

Đại học Thái Bình Dương mở ngành Điều dưỡng và Khoa học Y sinh giải bài toán thiếu nhân lực y tế

Trước tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế đang ở mức báo động tại khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên, Trường Đại học Thái Bình Dương (Nha Trang) đã có bước đi chiến lược quan trọng khi chính thức đưa hai ngành Điều dưỡng và Khoa học Y sinh vào danh mục đào tạo. Quyết định này không chỉ nhằm lấp đầy khoảng trống nhân sự mà còn góp phần nâng cao chất lượng hệ thống chăm sóc sức khỏe tại địa phương.

Bức tranh nhân lực y tế: Những con số đáng báo động

Sự dịch chuyển về nhân khẩu học và yêu cầu ngày càng cao về an sinh xã hội đang đặt hệ thống y tế trước những áp lực vô cùng lớn. Nhu cầu nhân lực y tế ở khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên đến năm 2030 được dự báo ở mức rất cao, trong đó điều dưỡng là một trong những lĩnh vực thiếu hụt nghiêm trọng nhất do tác động của già hóa dân số và nhu cầu chăm sóc tại cơ sở ngày càng tăng.

Theo số liệu từ Bộ Y tế, vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải Trung Bộ dự kiến sẽ thiếu tới 14.066 bác sĩ và 60.155 điều dưỡng vào năm 2030. Tương tự, khu vực Tây Nguyên cần bổ sung khoảng 5.400 bác sĩ và 20.700 điều dưỡng trong cùng thời kỳ. Những con số này phản ánh một thách thức không nhỏ đối với hệ thống y tế khu vực.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Đáng chú ý, theo dự báo của Tổ chức Y tế thế giới, Việt Nam có thể thiếu từ 40.000 đến 50.000 điều dưỡng đến năm 2030. Hiện tại, tỷ lệ điều dưỡng của nước ta chỉ đạt 11,4/10.000 dân, mức thấp hơn đáng kể so với nhiều quốc gia trong khu vực, cho thấy sự cấp thiết phải có những giải pháp đào tạo bài bản và quy mô.

Chiến lược đào tạo tại chỗ: Giải pháp cốt lõi cho bài toán nhân lực

Theo đại diện Trường Đại học Thái Bình Dương, thay vì phụ thuộc vào nguồn nhân lực luân chuyển từ các đô thị lớn, việc phát triển các trung tâm đào tạo ngay tại địa phương được xem là giải pháp cốt lõi và bền vững. Các giải pháp bổ sung nhân lực điều dưỡng ở Nam Trung Bộ - Tây Nguyên đến năm 2030 tập trung vào ba trụ cột chính: đào tạo tại địa phương, chính sách ưu đãi và liên kết chặt chẽ giữa cơ sở y tế với trường học.

Bằng việc mở ngành Điều dưỡng, Trường Đại học Thái Bình Dương tham gia trực tiếp vào mạng lưới cung ứng nhân lực y tế với trọng tâm là thực hành và liên kết chặt chẽ cùng các bệnh viện, chuyên gia địa phương. Nhà trường đã ký kết Bản Ghi nhớ hợp tác với các bệnh viện đa khoa, chuyên khoa lớn trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên tiếp cận môi trường thực tế ngay từ những năm đầu đào tạo.

Song song với điều dưỡng lâm sàng, lĩnh vực y tế công nghệ cao cũng đòi hỏi nguồn lực lớn. Theo "Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025 - 2035 và định hướng đến năm 2025" của Thủ tướng Chính phủ, toàn quốc hiện cần từ 25.000 đến 30.000 nhân lực chất lượng cao ngành khoa học y sinh đến năm 2030 để hỗ trợ nghiên cứu y học tái tạo, gen và y học chính xác.

Việc nhà trường bổ sung ngành Khoa học Y sinh thể hiện chiến lược phát triển đồng bộ, vừa đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe thiết yếu, vừa chuẩn bị cho những bước tiến quan trọng của nền y học hiện đại trong tương lai gần.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình

Định hướng chiến lược từ lãnh đạo nhà trường

Chia sẻ về định hướng chiến lược này, NGND.PGS.TS. Hồ Thanh Phong, Hiệu trưởng Trường Đại học Thái Bình Dương nhấn mạnh: "Quyết định mở khối ngành sức khỏe khởi nguồn từ những trăn trở thực tế trước nhu cầu chăm sóc sức khỏe của địa phương. Việc đào tạo tại chỗ không chỉ giúp cung ứng kịp thời nhân lực mà còn là cách tốt nhất để giữ chân nhân tài gắn bó lâu dài với hệ thống y tế địa phương. Trường Đại học Thái Bình Dương quyết tâm mở ngành Điều dưỡng và Khoa học Y sinh và chuẩn bị để mở ngành Y đa khoa trong năm 2027".

Lĩnh vực sức khỏe đòi hỏi tiêu chuẩn đào tạo rất khắt khe. Trả lời cho câu hỏi về bài toán chất lượng, NGND Hồ Thanh Phong cho biết thêm: "Nhà trường đã ký kết hợp tác chiến lược với các bệnh viện đa khoa, chuyên khoa lớn trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Sinh viên sẽ được học tập trên các hệ thống phòng mô phỏng lâm sàng hiện đại và thực tập trực tiếp tại bệnh viện ngay từ những năm đầu. Trường cũng đã thu hút được đội ngũ giảng viên là các bác sĩ, chuyên gia y tế uy tín trong ngành về trường cố vấn hoàn thiện chương trình đào tạo và giảng dạy. Song song đó, Trường đang đầu tư xây dựng hệ thống phòng thực hành hiện đại cho ngành Điều dưỡng".

Hệ sinh thái đào tạo đa ngành nghề phục vụ phát triển kinh tế - xã hội

Bên cạnh khối ngành sức khỏe, Trường Đại học Thái Bình Dương cũng mở mới các ngành học có nhu cầu nhân lực cao như: Tâm lý học, Kỹ thuật cơ điện tử, Luật kinh tế và Quản lý văn hóa. Các nhóm ngành này được thiết kế để tạo ra nguồn lao động có khả năng thích ứng tốt, đáp ứng trực tiếp yêu cầu công nghiệp hóa và thương mại dịch vụ đang chuyển đổi mạnh mẽ của khu vực.

Cụ thể, ngành Kỹ thuật cơ điện tử sẽ đón đầu làn sóng đầu tư FDI vào tự động hóa, cảng biển và năng lượng tái tạo tại Khánh Hòa; trong khi đó, Quản lý văn hóa đóng vai trò then chốt trong việc chuyển dịch mô hình kinh tế biển của Nam Trung Bộ - từ du lịch truyền thống sang khai thác du lịch trải nghiệm có chiều sâu văn hóa.

Việc mở rộng các ngành đào tạo mới khẳng định cam kết của Trường Đại học Thái Bình Dương trong việc đồng hành cùng quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và của vùng. Bằng việc cung cấp các chương trình học có tính thực tiễn cao, bám sát dữ liệu thị trường, nhà trường không chỉ kiến tạo cơ hội nghề nghiệp vững chắc cho sinh viên mà còn góp phần trực tiếp vào việc ổn định và phát triển mạng lưới y tế thiết yếu của Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.