Vụ việc giữa hoa hậu Mai Phương và công ty quản lý V-MAS đang thu hút sự chú ý của cộng đồng mạng khi mối quan hệ đổ vỡ chỉ vài tháng sau sản phẩm âm nhạc đầu tay. Nguyên nhân chính được cho là bất đồng về thu nhập, một vấn đề muôn thuở trong làng giải trí Việt Nam và cả quốc tế.
Mai Phương tố công ty không thanh toán, công ty phản bác
Mai Phương cho biết cô chưa nhận được bất kỳ khoản thanh toán nào ngoài vài khoản tạm ứng nhỏ trong 6 tháng gần đây. Cô quyết định chấm dứt hợp đồng để hoạt động độc lập, đồng thời khẳng định mọi chi phí đầu tư, đào tạo, sản xuất là trách nhiệm của công ty theo hợp đồng.
Ngược lại, V-MAS cho rằng Mai Phương chưa tạo ra thu nhập cho đến tháng 12/2025, và việc chưa được hưởng thù lao là phù hợp với thỏa thuận. Công ty cũng cho biết đã tạm ứng chi phí cho nàng hậu từ tháng 11/2025.
Bài học từ Kpop: Hợp đồng nô lệ và tranh chấp kéo dài
Không chỉ ở Việt Nam, tranh chấp hợp đồng giữa nghệ sĩ và công ty quản lý là vấn đề phổ biến. Tại Kpop, khái niệm “hợp đồng nô lệ” thường được dùng để chỉ các điều khoản bất lợi cho nghệ sĩ. Điển hình là tranh chấp giữa SM Entertainment và nhóm EXO CBX (Chen, Baekhyun, Xiumin) từ năm 2023. Các thành viên tố cáo công ty ép ký hợp đồng thiếu minh bạch tài chính, dẫn đến kiện tụng kéo dài. Đến tháng 2/2026, SM Entertainment đã yêu cầu tòa án tạm thời tịch thu tài sản của ba ca sĩ.
Luật sư cảnh báo: Mức phạt hàng chục tỷ không tự động được chấp nhận
Thạc sĩ, luật sư Trần Mạnh Tú, trao đổi với Tri Thức - Znews, lưu ý rằng nhiều nghệ sĩ và công ty hiểu nhầm về mức phạt vi phạm hợp đồng. Dù con số ghi trong hợp đồng có thể lên tới hàng chục tỷ đồng, nhưng không đương nhiên được Tòa án chấp nhận toàn bộ. Nếu tranh chấp được xác định là tranh chấp thương mại theo Luật Thương mại 2005, mức phạt tối đa chỉ là 8% giá trị phần nghĩa vụ bị vi phạm (Điều 301). Phần vượt quá thường không được công nhận. Chỉ khi tranh chấp thuộc Bộ luật Dân sự 2015, mức phạt mới do các bên tự thỏa thuận mà không bị giới hạn (Điều 418). Do đó, việc xác định đúng luật áp dụng ngay từ khi giao kết là rất quan trọng để tránh kỳ vọng sai lệch.
Khuyến nghị cho nghệ sĩ và công ty quản lý
Luật sư Trần Mạnh Tú khuyến nghị nghệ sĩ trước khi ký hợp đồng độc quyền cần đọc kỹ và nhờ luật sư rà soát các điều khoản trọng yếu: thời hạn hợp đồng và điều kiện gia hạn, tỷ lệ phân chia doanh thu, kỳ hạn thanh toán, cơ chế đối soát và quyền yêu cầu kiểm toán độc lập, phạm vi chi phí được khấu trừ, nghĩa vụ cung cấp chứng từ, căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng, mức phạt vi phạm và giới hạn bồi thường. Trong quá trình thực hiện, cần lưu giữ văn bản, email, biên bản đối soát. Khi vi phạm xảy ra, nên xử lý bằng văn bản chính thức, ấn định thời hạn khắc phục trước khi chấm dứt.
Đối với công ty quản lý, điểm quan trọng nhất là tính minh bạch tài chính: thanh toán và đối soát đúng kỳ hạn, cung cấp chứng từ doanh thu, chi phí đầy đủ. Mọi thỏa thuận về khấu trừ chi phí đầu tư phải được lập thành văn bản có chữ ký của nghệ sĩ ngay từ đầu, thay vì “gom” thành công nợ khi hợp tác rạn nứt. Nếu công ty vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ thanh toán, chính hợp đồng độc quyền có thể trở thành căn cứ để nghệ sĩ đơn phương chấm dứt hợp pháp theo Điều 428 Bộ luật Dân sự 2015.
