Bộ Khoa học và Công nghệ đang đề xuất mức lương tối đa 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư trong khuôn khổ Chương trình quốc gia đặc biệt về phát triển công nghệ chiến lược. Đây là thông tin được công bố tại hội thảo góp ý hoàn thiện cơ chế tài chính do Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Quốc gia (NAFOSTED) tổ chức ngày 9/7.
Đề xuất khung thu nhập cạnh tranh
Bà Nguyễn Thị Kim Thành, Kế toán trưởng NAFOSTED, cho biết dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính cho nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược lần đầu tiên đề xuất khung thu nhập cạnh tranh, tham khảo kinh nghiệm quốc tế và điều chỉnh theo sức mua tương đương của Việt Nam. Cụ thể, mức lương tối đa là 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư, 250 triệu đồng/tháng cho Kiến trúc sư trưởng, 150 triệu đồng/tháng cho Chủ nhiệm nhiệm vụ hoặc Chủ tịch Hội đồng và 40 triệu đồng/tháng cho các chuyên gia, nhà khoa học tham gia.
Riêng mức 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư được đề xuất cao hơn mức quy đổi nhằm tăng sức cạnh tranh đối với nguồn nhân lực đặc biệt khan hiếm. Theo bà Thành, phát triển công nghệ chiến lược đòi hỏi một cơ chế tài chính tương xứng, và Việt Nam cần có chính sách đãi ngộ đủ sức cạnh tranh để thu hút nhân tài.
Tháo gỡ 4 điểm nghẽn lớn
Dự thảo được xây dựng nhằm tháo gỡ 4 điểm nghẽn lớn của cơ chế hiện nay: chế độ đãi ngộ chưa đủ sức cạnh tranh; phương thức lập dự toán vẫn theo khoản mục chi thay vì theo vòng đời công nghệ; chưa có cơ chế sử dụng quỹ dự phòng rủi ro; chưa cho phép triển khai đồng thời nhiều phương án nghiên cứu độc lập cho cùng một nhiệm vụ. Dự thảo đề xuất 6 nhóm cơ chế tài chính đột phá, chuyển từ tư duy "quản lý chi phí" sang "đầu tư cho phát triển công nghệ chiến lược".
Chương trình quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược
Ông Nguyễn Minh Quân, Chuyên viên NAFOSTED, giới thiệu Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược. Chương trình lấy sản phẩm làm mục tiêu, doanh nghiệp làm trung tâm, công nghệ làm nền tảng và thị trường là thước đo. Mục tiêu đến năm 2030: phát triển và thương mại hóa trên 30 sản phẩm công nghệ chiến lược, trong đó ít nhất 10 sản phẩm có khả năng cạnh tranh quốc tế; làm chủ hơn 12 công nghệ lõi và hình thành ít nhất 5 chuỗi sản phẩm công nghệ chiến lược.
Chương trình áp dụng cơ chế đột phá như sandbox tối đa 24 tháng, tuyển chọn cạnh tranh nhiều nhóm nghiên cứu cho cùng một nhiệm vụ, chấp nhận rủi ro và trao quyền tự chủ cao hơn cho tổ chức chủ trì. Đồng thời thí điểm cơ chế tạo lập thị trường thông qua cam kết mua trước có điều kiện và ưu tiên đầu tư hạ tầng nghiên cứu dùng chung. Chương trình dự kiến được phê duyệt và triển khai từ năm 2026, đánh giá giữa kỳ vào năm 2028 và tổng kết sau năm 2030.
Giám đốc NAFOSTED Đào Ngọc Chiến nhấn mạnh: Bộ KH&CN mong muốn xây dựng cơ chế tài chính đột phá, có sức cạnh tranh quốc tế, tham khảo kinh nghiệm Singapore về chính sách thu hút nhân tài, tạo sức hút với các nhà khoa học, chuyên gia và doanh nghiệp tham gia Chương trình ngay sau khi được phê duyệt.
