Một quản lý cấp cao tại WeChat Business Group (WXG) của Tencent vừa bị sa thải và đưa vào danh sách đen sau khi ảnh chụp khoản thưởng cuối năm trị giá hơn 3,17 triệu NDT (khoảng 12,3 tỷ đồng) bị phát tán trên mạng xã hội. Sự việc gây chấn động dư luận Trung Quốc, không chỉ vì mức thưởng khủng mà còn vì cách Tencent truy ra nguồn rò rỉ chỉ nhờ một chi tiết nhỏ trong tài liệu nội bộ.
Khoản thưởng 3,17 triệu NDT gây bão mạng xã hội
Hình ảnh chụp màn hình khoản thưởng cuối năm của một nhân sự Tencent xuất hiện trên Weibo và nhanh chóng lan truyền, thu hút hàng triệu lượt xem. Theo truyền thông Trung Quốc, chủ nhân của khoản thưởng là một quản lý họ Diệp, đang làm việc tại WeChat Business Group – đơn vị chịu trách nhiệm phát triển siêu ứng dụng WeChat. Người này được đánh giá hiệu suất ở mức "Xuất sắc" trong hai kỳ đánh giá liên tiếp của năm 2025, thuộc nhóm nhân sự có thành tích nổi bật nhất tập đoàn.
Khoản thưởng 3,17 triệu NDT bao gồm khoảng 820.000 NDT tiền mặt và lượng cổ phiếu trị giá khoảng 2,35 triệu NDT. Con số này nhanh chóng trở thành chủ đề bàn luận sôi nổi, khi nhiều người bất ngờ trước mức đãi ngộ dành cho nhân sự cấp cao tại một trong những tập đoàn công nghệ lớn nhất Trung Quốc.
Tencent sa thải vì rò rỉ tài liệu nội bộ, không phải vì số tiền thưởng
Trái với những đồn đoán trên mạng xã hội cho rằng quản lý này bị sa thải vì "khoe thưởng", thông báo nội bộ của Tencent cho thấy nguyên nhân chính là hành vi làm rò rỉ thông tin mật của công ty. Ảnh chụp màn hình không chỉ chứa thông tin khoản thưởng mà còn là tài liệu nội bộ có gắn watermark – một loại dấu vân tay số được thiết kế để truy vết nguồn phát tán.
Sau quá trình điều tra, Tencent xác định quản lý này đã chuyển thông tin nhạy cảm ra bên ngoài, khiến hình ảnh lan truyền trên Internet và gây ảnh hưởng tiêu cực đến công ty. Tencent lập tức chấm dứt hợp đồng lao động với nhân sự này, đồng thời đưa vào danh sách không được tuyển dụng trở lại trong toàn bộ tập đoàn. Điều này đồng nghĩa người này sẽ không thể quay lại làm việc tại Tencent trong tương lai, nhưng hiện chưa có thông tin về việc bị cấm làm việc tại các doanh nghiệp công nghệ khác.
Watermark – "dấu vân tay" số giúp truy vết chính xác
Chi tiết thu hút sự chú ý của cộng đồng công nghệ là khả năng truy vết của hệ thống watermark nội bộ. Nhiều tập đoàn công nghệ lớn như Tencent, ByteDance hay Huawei đều áp dụng cơ chế gắn watermark riêng cho từng nhân viên khi truy cập tài liệu hoặc hệ thống nội bộ. Watermark này có thể được hiển thị rõ ràng hoặc ẩn dưới dạng mã nhận diện, giúp doanh nghiệp xác định chính xác nguồn phát tán nếu tài liệu bị chụp màn hình hoặc rò rỉ ra bên ngoài.
Chính nhờ watermark này, Tencent được cho là đã nhanh chóng xác định được người chịu trách nhiệm sau khi bức ảnh khoản thưởng xuất hiện trên mạng. Vụ việc phản ánh chính sách bảo mật ngày càng nghiêm ngặt của các tập đoàn công nghệ Trung Quốc. Dù khoản thưởng là thông tin liên quan trực tiếp đến cá nhân người nhận, việc sử dụng ảnh chụp từ hệ thống nội bộ và để tài liệu chứa watermark phát tán vẫn bị xem là hành vi vi phạm quy định bảo mật của doanh nghiệp.
Câu chuyện lần này trở thành lời nhắc về việc nhiều công ty công nghệ hiện đã triển khai các biện pháp truy vết rất chặt chẽ. Chỉ một ảnh chụp màn hình tưởng chừng vô hại cũng có thể đủ để xác định chính xác nguồn rò rỉ nếu chứa các dấu nhận diện được nhúng sẵn trong hệ thống nội bộ.
