Meta lên kế hoạch cắt giảm nhân sự quy mô lớn vào năm 2026
Theo nguồn tin từ Reuters, Meta, công ty mẹ của Facebook và Instagram, dự định thực hiện đợt sa thải đầu tiên trong năm 2026 vào ngày 20/5, với khoảng 10% lực lượng lao động toàn cầu, tương đương gần 8.000 nhân viên, sẽ bị ảnh hưởng. Đây là bước đi đáng chú ý trong bối cảnh công ty đang tái cấu trúc mạnh mẽ xoay quanh công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI).
Kế hoạch cắt giảm tiếp theo và tác động của AI
Các nguồn tin tiết lộ rằng Meta đang lên kế hoạch cho các đợt sa thải tiếp theo trong nửa cuối năm 2026, mặc dù chi tiết về quy mô và thời điểm vẫn chưa được quyết định. Các giám đốc điều hành có thể điều chỉnh kế hoạch này dựa trên sự phát triển của khả năng AI. Tháng trước, Reuters đã báo cáo rằng công ty dự kiến sa thải từ 20% trở lên lực lượng lao động toàn cầu, phản ánh xu hướng chung trong ngành công nghệ Mỹ.
CEO Mark Zuckerberg đang đầu tư hàng trăm tỷ USD vào AI để định hình lại cơ chế hoạt động nội bộ, hướng tới một mô hình hiệu quả hơn với ít tầng lớp quản lý và nhân viên được AI hỗ trợ. Động thái này không chỉ giới hạn ở Meta; các công ty lớn khác như Amazon.com đã cắt giảm 30.000 nhân viên văn phòng, chiếm gần 10% lực lượng lao động cấp cao, trong khi fintech Block sa thải gần một nửa số nhân viên vào tháng 2. Trong cả hai trường hợp, các giám đốc điều hành đều liên kết việc cắt giảm với hiệu quả từ AI.
Bối cảnh và tác động tài chính
Đợt sa thải năm 2026 của Meta sẽ là đợt cắt giảm đáng kể nhất kể từ cuộc tái cấu trúc vào cuối năm 2022 và đầu năm 2023, khi công ty loại bỏ khoảng 21.000 việc làm trong "năm hiệu quả". Lúc đó, cổ phiếu Meta lao dốc và công ty phải vật lộn với các giả định tăng trưởng không bền vững từ thời kỳ COVID. Hiện tại, Meta ở vị thế tài chính thoải mái hơn, với doanh thu hơn 200 tỷ USD và lợi nhuận 60 tỷ USD năm ngoái, bất chấp chi tiêu lớn cho AI.
Cổ phiếu Meta đã tăng 3,68% kể từ đầu năm, mặc dù giảm so với mức cao kỷ lục mùa hè năm ngoái. Tính đến ngày 31/12, công ty có trụ sở tại Menlo Park, California, sử dụng gần 79.000 nhân viên. Trong những tuần gần đây, Meta đã tổ chức lại các nhóm trong bộ phận Reality Labs và chuyển kỹ sư sang tổ chức "AI ứng dụng" mới, nhằm đẩy nhanh phát triển các tác nhân AI có thể viết mã và thực hiện nhiệm vụ phức tạp tự động.
Xu hướng chung trong ngành công nghệ
Theo Layoffs.fyi, trang web theo dõi việc cắt giảm việc làm toàn cầu trong ngành công nghệ, đã có 73.212 nhân viên mất việc tính từ đầu năm đến nay, với tổng cộng 153.000 người trong cả năm 2024. Điều này cho thấy một mô hình rộng lớn hơn, nơi các công ty công nghệ lớn đang tối ưu hóa hoạt động thông qua AI, dẫn đến những thay đổi đáng kể trong lực lượng lao động. Meta, với kế hoạch cắt giảm và đầu tư vào AI, đang đi đầu trong xu hướng này, hứa hẹn một tương lai với hiệu quả cao hơn nhưng cũng đặt ra thách thức về việc làm.
Nguồn: Reuters Băng Băng
