CEO OpenAI Sam Altman bị phanh phui: Hình ảnh đáng ngại đằng sau những lời hứa AI
Tờ The New Yorker vừa công bố một báo cáo điều tra chuyên sâu, dựa trên cuộc phỏng vấn với hơn 100 người, làm dấy lên nghi vấn sâu sắc về việc công chúng có nên tin tưởng giao phó tương lai của trí tuệ nhân tạo cho vị trí Giám đốc điều hành này hay không. Mặc dù OpenAI liên tục đưa ra những lời hứa hẹn về một tương lai nơi siêu trí tuệ sẽ mang lại "chất lượng cuộc sống cao hơn cho tất cả mọi người", nhưng hình ảnh thực tế của Sam Altman, qua lời kể từ những người am hiểu nội tình, lại vô cùng đáng lo ngại và phức tạp.
Tính cách mâu thuẫn và hành vi thao túng
Theo đánh giá từ các nguồn tin trong cuộc, Altman là một người luôn muốn làm hài lòng người khác nhưng đồng thời lại khao khát quyền lực một cách mãnh liệt và luôn đặt lợi ích cá nhân lên trên hết. Một thành viên hội đồng quản trị đã nhận định rằng Altman sở hữu hai nét tính cách hiếm khi xuất hiện cùng lúc: mong muốn được mọi người yêu mến một cách sâu sắc, nhưng lại tồn tại "sự vô tâm gần như thuộc về một kẻ thái nhân cách, không màng tới hậu quả từ việc lừa dối người khác".
Cựu Giám đốc Nghiên cứu Dario Amodei và cựu Giám đốc Khoa học Ilya Sutskever cũng từng ghi lại hàng loạt bằng chứng về các hành vi thao túng và dối trá của vị CEO này. Sau khi nhìn nhận tổng thể các sự việc, Amodei đã phải đi đến kết luận chua chát: "Vấn đề cốt lõi của OpenAI chính là bản thân Sam".
Chính sách xã hội táo bạo hay mồi nhử đánh lạc hướng?
Trong cùng thời điểm bị phanh phui, OpenAI đã nhanh chóng công bố các đề xuất chính sách đầy tham vọng với khẩu hiệu "đặt con người lên hàng đầu". Công ty này đề xuất những chính sách táo bạo như giảm giờ làm xuống còn 32 giờ mỗi tuần (tương đương 4 ngày làm việc) mà không giảm lương, đồng thời kiến nghị đánh thuế lao động tự động hóa để tài trợ cho các chương trình an sinh xã hội, y tế và nhà ở. Ngoài ra, họ còn vẽ ra một "quỹ tài sản công" để chia sẻ lợi ích kinh tế từ AI cho mọi công dân, và thúc đẩy đào tạo nhân sự chuyển dịch sang các nhóm ngành chăm sóc sức khỏe và cộng đồng.
Tuy nhiên, tờ The New Yorker đặt ra nghi vấn rằng những chính sách rầm rộ này có thể chỉ là mồi nhử để đánh lạc hướng nỗi lo của công chúng về các rủi ro cốt lõi như an toàn cho trẻ em, tình trạng mất việc làm hàng loạt, hay việc các trung tâm dữ liệu vắt kiệt năng lượng. Bản thân Giám đốc các vấn đề toàn cầu của OpenAI, Chris Lehane, cũng thừa nhận công ty đang vô cùng lo ngại trước những luồng ý kiến dư luận tiêu cực nhắm vào AI.
Khủng hoảng niềm tin và mâu thuẫn trong hành động
Việc lấy lại niềm tin từ công chúng mang tính sống còn đối với OpenAI ở giai đoạn hiện nay, đặc biệt khi các đạo luật quản lý an toàn AI nghiêm ngặt có thể sớm được Quốc hội Mỹ thông qua. Đáng chú ý, chính những đạo luật này mà Altman đã âm thầm vận động hành lang để chống lại. Những mâu thuẫn trong lời nói và hành động của vị CEO này ngày càng khó che giấu hơn, khi chính phủ ngày càng phụ thuộc vào các mô hình AI và các vụ kiện liên quan tới an toàn AI liên tục xuất hiện.
Sự thiếu vắng niềm tin vào Altman khiến các chiến dịch của OpenAI bị cho là đang nói mọi thứ công chúng muốn nghe, chỉ để củng cố vị thế độc quyền của mình. Điển hình nhất, một nhà nghiên cứu của OpenAI đã bóc trần cách làm việc của Altman: ông ta thường xuyên lập ra các cơ cấu kiểm soát bản thân trên giấy tờ, "nhưng khi tương lai đến và đã đến lúc thực hiện, ông ta lại gạt bỏ đi bất cứ cấu trúc nào đã được đặt ra trước đó". Theo Kim, điều này phản ánh một mô hình hành vi nhất quán trong việc né tránh trách nhiệm và thao túng hệ thống.
