Mức lương cao nhất của quân nhân chuyên nghiệp sẽ tăng lên 19,48 triệu đồng mỗi tháng từ ngày 1/7, theo Thông tư mới của Bộ Quốc phòng. Mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, làm thay đổi tiền lương của nhiều đối tượng trong quân đội.
Chi tiết bảng lương quân nhân chuyên nghiệp
Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng. Theo đó, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7 là 2,53 triệu đồng/tháng. Trên cơ sở này, tiền lương của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, công chức quốc phòng và một số đối tượng khác được tính toán lại.
Mức lương cụ thể cho từng nhóm
Đối với quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu cao cấp, mức lương dao động từ 9,234 triệu đồng đến 19,481 triệu đồng mỗi tháng, tùy nhóm chức danh và bậc lương. Nhóm cao cấp 1 có mức lương từ 9,740 triệu đồng ở bậc 1 đến 19,481 triệu đồng ở bậc 12. Nhóm cao cấp 2 có mức lương từ 9,234 triệu đồng đến 18,975 triệu đồng.
Quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu trung cấp có mức lương từ 8,096 triệu đồng đến 15,686 triệu đồng mỗi tháng. Nhóm sơ cấp có mức lương từ 7,463 triệu đồng đến 13,788 triệu đồng mỗi tháng. Như vậy, mức lương thấp nhất của quân nhân chuyên nghiệp là 7,463 triệu đồng, cao nhất là 19,481 triệu đồng.
Cách tính lương và phụ cấp
Mức lương thực hiện từ ngày 1/7 được xác định bằng hệ số lương hiện hưởng nhân với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng. Thông tư cũng quy định điều chỉnh các loại phụ cấp tính theo hệ số, tỷ lệ phần trăm và các khoản trợ cấp tính theo mức lương cơ sở.
Ngoài ra, thông tư công bố bảng lương mới của công nhân quốc phòng, dao động từ 6,831 triệu đồng đến 16,824 triệu đồng mỗi tháng tùy loại, nhóm và bậc lương.
Hiệu lực và thực hiện
Bộ Quốc phòng yêu cầu các cơ quan, đơn vị căn cứ hướng dẫn để lập bảng lương, phụ cấp và tổ chức chi trả. Trường hợp có điều động công tác trước thời điểm thông tư có hiệu lực, đơn vị tiếp nhận sẽ cấp phát và truy lĩnh phần chênh lệch. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/7, thay thế Thông tư số 38/2024/TT-BQP.
