Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định chưa có cán bộ nào bị xử lý chỉ vì "dám nghĩ, dám làm" mà tất cả đều do có tiêu cực. Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức của hệ thống chính trị và chính quyền 3 cấp sáng 1/7, người đứng đầu Đảng, Nhà nước yêu cầu kiểm điểm rõ trách nhiệm trong giải quyết công việc.
Khắc phục tình trạng phân cấp nhiệm vụ nhưng không phân bổ tài chính
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả là hoàn toàn đúng đắn, cần thiết và có ý nghĩa chiến lược. Ông cho rằng giai đoạn qua chỉ là bước đầu, tới đây cần chuyển trọng tâm sang nâng cao chất lượng vận hành, năng lực phục vụ và kiến tạo phát triển của bộ máy mới.
Khái quát 5 kết quả lớn, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho biết bộ máy từ Trung ương đến địa phương đã được sắp xếp tinh gọn hơn, đồng bộ hơn; thể chế pháp luật, phân cấp phân quyền được đẩy mạnh; mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu ổn định; công tác cán bộ có nhiều đổi mới; tuyên truyền tạo đồng thuận xã hội được triển khai bài bản.
7 vấn đề lớn cần khắc phục
Dù đạt nhiều kết quả, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước chỉ ra 7 vấn đề lớn, trong đó có thể chế về tổ chức bộ máy và phân cấp phân quyền chưa thực sự đồng bộ. Ông đề nghị cấp tỉnh nghiên cứu khắc phục việc phân cấp nhiệm vụ nhưng không phân bổ tài chính, không đưa cán bộ về thực hiện. Ngoài ra, năng lực thực thi ở cơ sở, nhất là cấp xã, còn hạn chế khi khối lượng công việc lớn nhưng thiếu cán bộ, nhiều người phải kiêm nhiệm, chịu áp lực và rủi ro công vụ.
Thay cán bộ 8 ngày, tỷ lệ giải ngân tăng 9%
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước chỉ ra 3 vấn đề ách tắc lớn ở địa phương: quyết định dự án đầu tư, giải phóng mặt bằng và quản lý tài chính. Ông khẳng định: "Vừa qua xử lý cán bộ nhưng chưa xử lý ai vì dám nghĩ dám làm. Tất cả đều là tiêu cực, đều nộp lại tiền, đều xin lỗi Đảng, Nhà nước và các cơ quan." Dẫn chứng có địa phương thay đổi phân công cán bộ và địa bàn chỉ 8 ngày, tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công tăng ngay 9%.
Từ đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị nếu cán bộ còn do dự thì phát biểu thẳng thắn với tổ chức để bố trí công việc phù hợp. Ông quán triệt: "Trong bộ máy không chấp nhận cán bộ không dám suy nghĩ, không dám làm, không dám đổi mới hoặc nói không đi đôi với làm."
Phân cấp không phải chuyển gánh nặng
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu phân cấp cho cấp xã nhưng tỉnh phải hướng dẫn, cầm tay chỉ việc, không tư duy "phân cấp rồi, không làm được là trách nhiệm của ông". Ông nhấn mạnh: "Phân cấp không phải là chuyển gánh nặng xuống cấp dưới mà là chuyển thẩm quyền, nguồn lực, dữ liệu, công cụ thực thi và trách nhiệm một cách rõ ràng, minh bạch, có kiểm soát."
Đồng thời, ông yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu mô hình mới, có chính sách tiền lương, phụ cấp, điều kiện làm việc phù hợp, nhất là ở địa bàn khó khăn. Cần xử lý hiệu quả tài sản công, trụ sở sau sắp xếp và đổi mới công tác kiểm tra, giám sát.
Xử lý trách nhiệm cán bộ để việc tồn đọng
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh cần có cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Nếu cán bộ băn khoăn, có thể đưa ra tập thể hoặc xin ý kiến cấp trên. "Đằng này không làm, cứ để đấy, để ngày này qua tháng khác thì phải xử lý trách nhiệm. Tại sao có những việc để tồn đọng bao lâu như vậy được? Cán bộ mà chỉ xem làm việc này cá nhân mình được lợi gì không thì hỏng," ông nêu quan điểm.
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước yêu cầu xử lý nghiêm hành vi lợi dụng đổi mới để vi phạm pháp luật, trục lợi hoặc né tránh trách nhiệm. Tinh thần là tổ chức mới phải tạo năng lực mới, cơ chế phân cấp - phân quyền mới phải song hành với trách nhiệm mới, dữ liệu mới tạo phương thức quản trị mới, và bộ máy mới phải đem lại chất lượng phục vụ mới cho người dân và doanh nghiệp.
