Từ ngày 1/5/2025, Nghị định số 38/2025/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm y tế chính thức có hiệu lực. Theo đó, mức phạt tiền tối đa đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm y tế (BHYT) có thể lên tới 70 triệu đồng, tùy theo mức độ vi phạm.
Mức phạt cụ thể
Cụ thể, đối với hành vi chậm đóng BHYT từ 30 ngày trở lên, mức phạt sẽ được áp dụng như sau:
- Phạt tiền từ 10% đến 20% tổng số tiền chậm đóng tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính, nhưng tối đa không quá 70 triệu đồng.
- Ngoài ra, người sử dụng lao động còn buộc phải nộp đủ số tiền chậm đóng và khoản tiền lãi phát sinh theo quy định.
Đối tượng áp dụng
Quy định này áp dụng đối với mọi tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm trong lĩnh vực BHYT, bao gồm cả người sử dụng lao động và người lao động. Đặc biệt, các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh bị xử phạt.
Thời gian hiệu lực
Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/5/2025, thay thế các quy định trước đây về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHYT. Các hành vi vi phạm xảy ra trước ngày này vẫn áp dụng mức phạt cũ.
Khuyến cáo
Các chuyên gia khuyến cáo người sử dụng lao động cần chủ động thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHYT cho người lao động đúng thời hạn, tránh để xảy ra tình trạng chậm đóng kéo dài dẫn đến bị xử phạt nặng. Việc chậm đóng không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động mà còn có thể gây thiệt hại về tài chính cho doanh nghiệp.
