Lái xe làm việc tại các cơ quan nhà nước theo hợp đồng lao động được quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP có thể hưởng lương theo một trong hai hình thức: thỏa thuận hoặc áp dụng bảng lương của công chức, viên chức.
Thắc mắc của người lao động
Ông Nguyễn Thái Ngọc ký hợp đồng lao động với một cơ quan nhà nước ở vị trí lái xe từ tháng 1/2026, theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Ông hỏi: “Lái xe có được áp dụng hệ số lương nhóm ngạch nhân viên theo bảng lương thừa hành, phục vụ áp dụng chung cho cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP không?”.
Giải đáp từ Bộ Nội vụ
Bộ Nội vụ trả lời rằng quyền lợi của người lao động ký hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP được quy định tại Khoản 2 Điều 8 của nghị định này. Cụ thể, người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP được hưởng tiền lương và các chế độ khác theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập
- Lái xe, bảo vệ (trừ một số vị trí đặc thù như bảo vệ tại Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ; Kho tiền hoặc Kho hồ sơ ấn chỉ có giá trị như tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan; lái xe phục vụ Bộ trưởng hoặc chức vụ, chức danh tương đương Bộ trưởng trở lên; lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước).
- Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Công việc hỗ trợ, phục vụ khác thuộc danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập không được xác định là công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
Nguồn: Khoản 1 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP
Hai hình thức trả lương
Tiền lương trong hợp đồng lao động có thể áp dụng một trong hai hình thức:
- Áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật lao động;
- Áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên chức phù hợp với khả năng ngân sách của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Trường hợp thỏa thuận áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên chức thì các loại phụ cấp được hưởng (nếu có) được tính vào tiền lương; chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương thực hiện như công chức, viên chức.
Bộ Nội vụ đề nghị ông Ngọc nghiên cứu quy định nêu trên để thực hiện.
