Nhiều lao động không được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội do công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội. Vậy họ có thể cắt bỏ khoảng thời gian công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội không?
Trường hợp của anh Nam
Anh Nam làm việc và đóng bảo hiểm xã hội tại công ty A từ tháng 6/2024 đến tháng 3/2025. Công ty đã khai báo tăng bảo hiểm xã hội nhưng vẫn nợ, chưa đóng bảo hiểm xã hội cho anh. Tháng 3/2025, anh nghỉ việc tại công ty A và chưa chốt được tờ rời (tờ giấy xác nhận quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động trong khoảng thời gian nhất định tại một đơn vị công tác cụ thể).
Tháng 5/2025, anh Nam làm việc tại công ty B, đóng bảo hiểm xã hội đến tháng 10/2025 thì nghỉ việc nhưng vẫn chưa chốt được tờ rời. Anh Nam hỏi: “Công ty B cho biết, do công ty A chưa chốt tờ rời nên họ không chốt được tờ rời. Tôi xin hỏi, công ty trước chưa chốt tờ rời thì công ty sau có chốt được tờ rời bảo hiểm xã hội không? Nếu người lao động muốn hủy, coi như không tham gia bảo hiểm xã hội thời gian làm việc tại công ty A thì quy trình thủ tục như thế nào?”.
Quy định pháp luật về xử lý nợ BHXH
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trường hợp của anh Nam đã được quy định tại Khoản 3 Điều 8 Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 (quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc).
Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đầy đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hoặc khi người lao động thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, nhằm bảo đảm việc giải quyết chế độ được thực hiện kịp thời.
Trường hợp người sử dụng lao động chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết chế độ trên cơ sở thời gian người lao động đã thực tế tham gia. Đối với người lao động thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian đóng đến thời điểm đơn vị đã hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội.
Sau khi cơ quan bảo hiểm xã hội thu hồi được số tiền còn lại thì xác nhận bổ sung thời gian đóng và thực hiện điều chỉnh lại mức hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Không có quy định hủy thời gian tham gia BHXH
Về vấn đề hủy thời gian tham gia bảo hiểm xã hội khi làm việc tại công ty A, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết pháp luật hiện hành chưa có quy định này.
Để bảo đảm quyền lợi của mình, Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn ông Nam đề nghị người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với ông.
Trường hợp công ty vẫn không đóng, ông Nam có thể khiếu nại đến cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền nơi đơn vị đăng ký đóng bảo hiểm xã hội, hoặc ông có thể làm đơn khởi kiện công ty ra tòa để đòi quyền lợi cho mình.
