Cán bộ Lâm Đồng đón Tết đầu tiên sau sáp nhập tỉnh: Hành trình 'đi làm cách mạng' mới
Tết Bính Ngọ 2026 sẽ là dấu mốc khó quên trong ký ức của nhiều người, đặc biệt là các cán bộ Nhà nước và gia đình họ. Đây là cái Tết đầu tiên sau khi cả nước tiến hành cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, chuyển sang vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trong không khí xuân về, lòng người dường như cũng mang những xúc cảm khác biệt so với những mùa xuân trước.
Hành trình di chuyển và những khó khăn ban đầu
Đồng chí Hoàng Mạnh Thắng, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Lâm Đồng, chia sẻ: "Hồi năm 2004, khi tỉnh Đắk Nông được tách ra từ Đắk Lắk, nhiều cán bộ cấp tỉnh đã phải chuyển đến làm việc tại thị xã Gia Nghĩa. Thời gian đầu, họ thường được gọi là 'cán bộ hai sáu' – sáng thứ hai lên đường đi làm, chiều thứ sáu trở về Buôn Ma Thuột với quãng đường 70 km. Mỗi sáng sớm, những đoàn xe lăn bánh khi trời còn chưa sáng rõ, khiến người dân thắc mắc: 'Họ đi đâu đông vậy?'. Có người đùa rằng: 'Họ đi làm cách mạng đấy!'".
Tương tự, từ tháng 7/2025, thực hiện chủ trương lớn của Đảng về sáp nhập các tỉnh, nhiều địa phương đã trở về chung một "ngôi nhà". Số lượng người "đi làm cách mạng" vì thế cũng tăng lên, với những hành trình xa hơn. Chẳng hạn, tại Lâm Đồng, tỉnh lỵ đặt ở Đà Lạt, cán bộ từ Đắk Nông cũ phải vượt gần 200 km, trong khi đồng nghiệp từ Bình Thuận cũ ngược lên cũng xấp xỉ khoảng cách đó.
Sau sáp nhập, Lâm Đồng không chỉ mở rộng diện tích, dân số mà còn gia tăng tiềm năng phát triển với không gian rừng và biển rộng lớn. Mỗi công dân, mỗi cán bộ đều phải có những lựa chọn phù hợp, sắp xếp lại cuộc sống cá nhân để thích ứng với hoàn cảnh mới.
Thời gian đầu, không ít người gặp phải những trạng huống tâm lý bất an, với đủ cung bậc cảm xúc từ vui mừng, háo hức đến hụt hẫng, âu lo. Nhiều đơn vị có hàng trăm người, mất vài tháng vẫn chưa thể nhớ hết tên đồng nghiệp. Một phó giám đốc sở kể vui rằng, những ngày đầu đến cơ quan, anh đã bị bảo vệ chặn lại vì bị nhầm là người lạ.
Những căn phòng ngăn đôi trở thành nơi ở tạm cho nhiều cán bộ: phía trước là không gian làm việc, phía sau là giường ngủ. Họ cùng nhau ăn cơm bụi, ngồi ngủ gật chờ giờ làm chiều. Việc sắp xếp chỗ ở, ổn định việc học cho con cái cũng tiêu tốn không ít thời gian và công sức. Trong khi cha mẹ cố gắng thích nghi với công việc và xây dựng mối quan hệ mới, con cái cũng phải làm quen với thầy cô, bạn bè và tập "chịu đựng" khí hậu lạnh giá của vùng cao.
Sự thích nghi và những chuyển biến tích cực
Dần dà, mọi khó khăn ban đầu cũng được cải thiện. Tình người và sự sẻ chia đã kết nối những người xa lạ trở nên thân quen, mỗi ngày thêm ấm áp. Nhà văn Đặng Bá Canh, Chủ tịch Hội Văn học Nghệ thuật Lâm Đồng, một cán bộ đến từ tỉnh Đắk Nông cũ, tâm sự: "Nhiệm vụ của Hội sau sáp nhập rất nhiều. Công việc cứ cuốn mình đi nên không kịp suy nghĩ nhiều về chuyện riêng. Đến giờ thì mọi thứ cũng đã sắp xếp ổn thỏa."
Đến thăm các cơ quan, đơn vị, nhìn vào bảng phân công lịch làm việc và hội họp, có thể cảm nhận rõ ràng mọi hoạt động đã đi vào guồng. Bộ máy cấp ủy, chính quyền, các cơ quan, đơn vị đã vận hành trơn tru, thông suốt.
Hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương hai cấp
Nhiều cán bộ và người dân đánh giá cao hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Ở cấp xã, bộ máy được tinh gọn, nâng cao hiệu lực lãnh đạo và quản lý. Chính quyền gần dân, sát dân hơn, từ đó phục vụ nhân dân ngày càng thiết thực.
Những ngày giáp Tết, các nhóm công tác từ tỉnh xuống xã và từ xã đến các thôn, buôn hoạt động tích cực. Có nhóm hỗ trợ người dân cài đặt định danh điện tử mức độ 2, nhóm hướng dẫn thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến, nhóm tuyên truyền pháp luật và chính sách an sinh, hay nhóm tư vấn sản xuất và áp dụng sinh kế.
Đồng chí Trương Văn Sáng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Đam Rông 2, cho biết: "Những công việc trước đây phải chờ huyện phê duyệt, nay xã được phân quyền nên xử lý nhanh chóng hơn." Khi cán bộ sát dân, những nhu cầu của người dân được phản ánh đầy đủ và giải quyết kịp thời. "Ở địa phương có tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số cao, việc chuyển đổi số gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, xã đã huy động nhiều lực lượng tham gia. Bước đầu, đồng bào còn lúng túng khi thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến, nhưng nhờ kiên trì hướng dẫn, nay đa số đã thao tác thành thạo trên thiết bị điện tử."
Đồng chí Phan Thị Cẩm, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Đam Rông 2, phân tích: "Khi mới triển khai chính quyền hai cấp, do chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể, bộ máy cấp ủy, chính quyền xã đã có thời gian ngắn lúng túng. Cán bộ, nhân viên chịu áp lực vì chưa chủ động tiếp cận chức năng, nhiệm vụ mới. Nhờ sự lãnh đạo sâu sát của Tỉnh ủy và Ủy ban Nhân dân tỉnh, đến nay, mọi hoạt động ở Đam Rông 2 đã đi vào quỹ đạo. Đảng ủy xã chỉ đạo các ban, ngành phải bám dân, sát dân để thực hiện nhiệm vụ đạt hiệu quả cao."
Những nỗ lực phục hồi sau thiên tai và hướng đến tương lai
Dịp cuối năm vừa qua, nhiều địa phương ở Lâm Đồng phải hứng chịu thiệt hại nặng nề do bão lũ, ảnh hưởng đến kết cấu hạ tầng, tài sản và tính mạng người dân. Trước Tết, các cấp ủy, chính quyền đang tập trung trợ giúp người dân khắc phục hậu quả, ổn định sản xuất và đảm bảo an sinh xã hội.
Lực lượng vũ trang cũng tích cực tham gia đẩy nhanh tiến độ xây nhà mới cho đồng bào nghèo trong Chiến dịch Quang Trung thần tốc. Toàn hệ thống chính trị vào cuộc giải phóng mặt bằng, khẩn trương khởi công các công trình trọng điểm, như đường cao tốc Tân Phú-Bảo Lộc.
Đã có 730 cán bộ cấp tỉnh được cử về cơ sở thông qua chương trình "Tôi làm cán bộ xã". Nhiều nhóm cán bộ được biệt phái về các xã để thực hiện công tác xây dựng chính quyền, tham gia "bình dân học vụ số" và làm sạch dữ liệu đất đai.
Khi được hỏi về việc đón Tết năm nay, đồng chí Hoàng Anh Tuấn, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Hiệp Thạnh, cười và nói: "Chúng tôi là cán bộ cơ sở, lo Tết cho dân trước, rồi mới nghĩ đến mình sau. Mùa hoa Tết này, nếu người dân Hiệp Thạnh trúng mùa, thì Tết của chúng tôi mới thật sự vui tươi."
Các đồng chí như Hoàng Mạnh Thắng, Nguyễn Bá Canh và nhiều người bạn khác từ Đắk Nông, Bình Thuận cũ chuyển đến công tác tại tỉnh lỵ Lâm Đồng cũng bày tỏ tâm trạng lạc quan. Họ cho biết sẽ về nhà ăn Tết vài ngày, rồi tiếp tục lên đường "đi làm cách mạng" với một tinh thần mới, tràn đầy nhiệt huyết.
Dịp Tết năm nay, mỗi cán bộ địa phương đang tạo lập một tâm thế mới. Họ trăn trở, tư duy, hình thành những ý tưởng cho công việc và cuộc sống trước những biến động và thay đổi. Mỗi hành trình riêng chắc chắn đều trải qua khó khăn, nhưng với sự lựa chọn phù hợp và khả năng thích ứng, họ sẽ cùng góp phần vào sự phát triển chung của quê hương, đất nước.
