Tại Hội nghị phát triển nguồn nhân lực sáng tạo diễn ra sáng nay, Thủ tướng Chính phủ khẳng định lao động sáng tạo phải trở thành nguồn lực quan trọng nhất của quốc gia trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.
Định hướng chiến lược phát triển lao động sáng tạo
Theo số liệu từ Bộ Kế hoạch và Đầu tư, kinh tế sáng tạo hiện đóng góp khoảng 3% GDP cả nước, với tốc độ tăng trưởng bình quân 6,5%/năm. Thủ tướng cho rằng con số này còn khiêm tốn so với tiềm năng.
Chúng ta cần xác định lao động sáng tạo không chỉ là nhóm ngành nghề mà là giá trị cốt lõi của toàn bộ nền kinh tế, từ nông nghiệp đến dịch vụ, Thủ tướng nhấn mạnh.
Thách thức và giải pháp
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ ra ba rào cản chính: thiếu khung pháp lý đồng bộ, đầu tư cho đào tạo kỹ năng sáng tạo còn hạn chế, và nhận thức xã hội chưa coi trọng đúng mức lao động trí óc. Ông đề xuất thành lập Quỹ Phát triển Tài năng Sáng tạo Quốc gia với ngân sách ban đầu 500 tỷ đồng.
Đại diện các doanh nghiệp công nghệ cho rằng cần có chính sách ưu đãi thuế cho các dự án nghiên cứu và phát triển (R&D) cũng như đơn giản hóa thủ tục thành lập công ty khởi nghiệp sáng tạo.
Mục tiêu đến năm 2030
Chính phủ đặt mục tiêu đến năm 2030, lao động sáng tạo sẽ chiếm ít nhất 15% lực lượng lao động, đóng góp 10% GDP. Các ngành ưu tiên bao gồm công nghệ thông tin, thiết kế, nội dung số và văn hóa sáng tạo. Theo Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, các lĩnh vực này có lợi thế cạnh tranh và tác động lan tỏa cao.
Mỗi người lao động Việt Nam cần được trang bị tư duy sáng tạo ngay từ ghế nhà trường, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo nói thêm.
Hội nghị kết thúc với việc thông qua Tuyên bố Hà Nội về Phát triển Nguồn nhân lực Sáng tạo, cam kết xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ lao động sáng tạo từ đào tạo, nghiên cứu đến thương mại hóa sản phẩm.
