Thủ tướng yêu cầu chuyển đổi tư duy từ triển khai theo đầu việc sang quản trị theo kết quả
Thủ tướng yêu cầu chuyển đổi tư duy quản trị theo kết quả

Thủ tướng Phạm Minh Chính kêu gọi chuyển đổi tư duy quản trị

Trong một phát biểu mới đây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã nhấn mạnh yêu cầu cấp thiết về việc chuyển đổi tư duy từ cách thức triển khai công việc theo đầu việc sang phương pháp quản trị dựa trên kết quả. Đây được xem là một bước ngoặt quan trọng trong cải cách hành chính, hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước.

Tập trung vào hiệu quả thực tế

Theo Thủ tướng, việc quản lý theo đầu việc truyền thống thường dẫn đến tình trạng tập trung vào số lượng công việc được hoàn thành mà chưa chú trọng đúng mức đến chất lượng và tác động thực tế. Ông cho rằng, cần phải chuyển sang tư duy quản trị theo kết quả, nơi mà mọi hoạt động đều hướng đến mục tiêu cụ thể, đo lường được và mang lại giá trị thiết thực cho người dân và doanh nghiệp.

Phương pháp này yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải xác định rõ ràng các chỉ tiêu, kết quả đầu ra mong muốn, từ đó lên kế hoạch và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả. Thủ tướng nhấn mạnh rằng, điều này không chỉ giúp tối ưu hóa công sức và thời gian mà còn đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong quá trình thực hiện.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Đáp ứng nhu cầu của người dân và doanh nghiệp

Một trong những trọng tâm của sự chuyển đổi này là việc lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm. Thủ tướng Phạm Minh Chính chỉ ra rằng, quản trị theo kết quả sẽ giúp các cơ quan nhà nước tập trung vào việc giải quyết các vấn đề thực tế, cải thiện dịch vụ công và thúc đẩy môi trường kinh doanh thuận lợi.

Ông cho biết: "Chúng ta cần phải thoát khỏi lối tư duy cũ, chỉ chăm chăm vào việc hoàn thành các đầu mục công việc mà không quan tâm đến kết quả cuối cùng. Thay vào đó, hãy hướng đến những giá trị thực sự mà hoạt động của chúng ta mang lại cho xã hội."

Để thực hiện hiệu quả, Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành và địa phương cần:

  • Xây dựng hệ thống chỉ số đánh giá kết quả rõ ràng và khả thi.
  • Áp dụng công nghệ thông tin để theo dõi và giám sát tiến độ.
  • Thường xuyên rà soát và điều chỉnh kế hoạch dựa trên phản hồi thực tế.
  • Nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức trong việc tiếp cận phương pháp mới.

Ý nghĩa và tác động lâu dài

Việc chuyển đổi tư duy này được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực, bao gồm cải thiện hiệu quả quản lý nhà nước, tăng cường sự hài lòng của người dân và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững. Thủ tướng Phạm Minh Chính khẳng định, đây là một phần không thể thiếu trong quá trình đổi mới và hội nhập quốc tế của Việt Nam.

Ông kêu gọi sự đồng lòng và quyết tâm cao từ tất cả các cấp, các ngành để biến tầm nhìn này thành hiện thực, góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại, hiệu quả và phục vụ nhân dân tốt hơn.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình