Sáng ngày 28/2, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chủ trì cuộc làm việc quan trọng với Học viện Hành chính và Quản trị công trực thuộc Bộ Nội vụ. Tại đây, các đại biểu đã tập trung thảo luận sôi nổi về tổ chức và hoạt động của học viện, đồng thời đề xuất các giải pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản trị và năng lực thực thi cho đội ngũ cán bộ, công chức.
Học viện với bề dày lịch sử và sứ mệnh mới
Học viện Hành chính và Quản trị công, tiền thân là Trường Hành chính được thành lập từ năm 1959, đã trải qua gần 7 thập kỷ hình thành và phát triển. Với nhiệm vụ ban đầu là huấn luyện cán bộ chính quyền cấp huyện, đến nay học viện đã đào tạo thành công trên 500.000 lượt cán bộ các loại.
Đặc biệt ấn tượng là con số hàng chục nghìn cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ về quản lý công, chính sách công và quản lý nhà nước đã tốt nghiệp từ đây. Nhiều người trong số họ hiện đang giữ những vị trí quan trọng trong bộ máy Đảng và Nhà nước.
Thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp
Trong giai đoạn hiện nay, học viện được giao nhiệm vụ chủ trì bồi dưỡng cán bộ cấp xã về hành chính và quản trị công, nhằm đáp ứng yêu cầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây là một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược trong bối cảnh cải cách hành chính đang được đẩy mạnh.
Quan điểm của Thủ tướng về quản trị quốc gia trong kỷ nguyên mới
Phát biểu tại cuộc làm việc, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã phân tích sâu sắc những yêu cầu đặt ra đối với quản trị quốc gia trong bối cảnh toàn cầu đang biến động nhanh chóng, phức tạp và khó lường.
Thủ tướng đặt ra hàng loạt câu hỏi mang tính thời đại:
- Quản trị thế nào để giữ vững độc lập, tự chủ, đồng thời vẫn hội nhập hiệu quả trong một thế giới đầy biến động?
- Quản trị ra sao để có phản ứng chính sách linh hoạt, kịp thời và hiệu quả trước những cú sốc từ bên ngoài?
- Quản trị bằng cách nào để đảm bảo phát triển nhanh nhưng vẫn bền vững?
- Quản trị làm sao để huy động và sử dụng hiệu quả nguồn lực toàn xã hội cho các mục tiêu phát triển chung?
Phân biệt giữa quản lý và quản trị
Thủ tướng chỉ rõ sự khác biệt cơ bản: Nếu quản lý hướng đến việc tổ chức thực thi, điều phối nguồn lực, giám sát và kiểm soát hoạt động thì quản trị hướng đến việc thiết lập tầm nhìn, hoạch định chiến lược, xây dựng cơ chế vận hành và đảm bảo phát triển đúng hướng, bền vững.
Năng lực quản trị - tài sản chiến lược quốc gia
Người đứng đầu Chính phủ nhấn mạnh: "Năng lực quản trị quốc gia đã trở thành một loại tài sản chiến lược, là sức mạnh mềm cốt lõi, quyết định khả năng bứt phá, vươn lên tự chủ chiến lược, khẳng định vị thế và sự phát triển của mỗi quốc gia."
Thủ tướng đưa ra hình ảnh so sánh sinh động: "Nếu thể chế kiến tạo là 'đường ray' thì năng lực quản trị chính là 'đầu tàu', năng lực thực thi chính là 'động cơ', đội ngũ cán bộ chính là 'người cầm lái' để đưa con tàu quốc gia tiến về phía trước."
Theo đó, sự kết hợp hài hòa giữa thể chế, năng lực quản trị, năng lực thực thi và đội ngũ cán bộ sẽ giúp đưa thể chế chính sách đi nhanh, đi mạnh, đi ngay vào cuộc sống và góp phần nâng cao đời sống nhân dân.
Định hướng phát triển cho Học viện Hành chính và Quản trị công
Để tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Học viện Hành chính và Quản trị công thực hiện sứ mệnh, tầm nhìn và mục tiêu đề ra, Thủ tướng đề nghị Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh triển khai hiệu quả mô hình "học viện trong học viện".
Xây dựng cơ chế phân cấp và trao quyền tự chủ
Một trong những nhiệm vụ quan trọng là xây dựng cơ chế phân cấp, phân quyền và trao quyền tự chủ phù hợp, hiệu quả cho học viện. Điều này sẽ tạo điều kiện để đơn vị phát huy tối đa năng lực và sáng tạo trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
Phát triển hệ sinh thái đào tạo đồng bộ
Thủ tướng chỉ đạo phát triển hệ sinh thái đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đồng bộ và liên thông, trong đó:
- Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh giữ vai trò định hướng chính trị - chiến lược
- Học viện Hành chính và Quản trị công giữ vai trò hạt nhân trong đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn về quản trị công, hành chính công và thực thi công vụ
Cuộc làm việc đã thể hiện rõ tầm quan trọng của việc nâng cao năng lực quản trị quốc gia trong bối cảnh mới, đồng thời khẳng định vai trò then chốt của Học viện Hành chính và Quản trị công trong sứ mệnh đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.
