Hàn Quốc đang có kế hoạch mở rộng cấp thị thực lao động cho người nước ngoài trong lĩnh vực dịch vụ, nhằm đối phó với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại các ngành như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc sức khỏe.
Nguyên nhân mở rộng thị thực
Theo thông báo từ Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, nước này đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số nhanh chóng và tỷ lệ sinh thấp kỷ lục, dẫn đến thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là ngành dịch vụ. Việc mở rộng thị thực lao động nước ngoài được xem là giải pháp cấp bách để duy trì hoạt động của các doanh nghiệp.
Đối tượng được áp dụng
Chương trình thị thực mới sẽ tập trung vào các ngành dịch vụ như nhà hàng, khách sạn, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ gia đình. Người lao động nước ngoài sẽ được cấp thị thực E-9 (thị thực lao động phổ thông) hoặc E-7 (thị thực lao động chuyên môn) tùy theo trình độ và lĩnh vực làm việc.
Điều kiện và quy trình
Để được cấp thị thực, người lao động nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ tiếng Hàn, sức khỏe và không có tiền án. Các doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài cần phải đăng ký với cơ quan chức năng và chứng minh nhu cầu tuyển dụng thực tế.
Phản ứng từ các bên liên quan
Giới chủ doanh nghiệp Hàn Quốc hoan nghênh chính sách này, cho rằng nó sẽ giúp giảm bớt áp lực thiếu hụt lao động. Tuy nhiên, một số tổ chức lao động lo ngại rằng việc nhập khẩu lao động ồ ạt có thể ảnh hưởng đến mức lương và điều kiện làm việc của người lao động bản địa.
Chính phủ Hàn Quốc cam kết sẽ giám sát chặt chẽ việc thực hiện chính sách để đảm bảo quyền lợi cho cả lao động trong nước và lao động nước ngoài.
Triển vọng trong tương lai
Dự kiến, chương trình thị thực mở rộng sẽ có hiệu lực từ năm 2025. Các chuyên gia nhận định đây là bước đi cần thiết để Hàn Quốc duy trì tăng trưởng kinh tế trong bối cảnh dân số già hóa. Tuy nhiên, cần có sự cân bằng giữa việc thu hút lao động nước ngoài và bảo vệ thị trường lao động nội địa.
