Trong 5 tháng đầu năm 2024, Việt Nam đã đưa hơn 53.100 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 42,5% so với kế hoạch năm. Con số này được công bố từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Thị trường lao động chủ yếu
Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 24.000 người, chiếm 45% tổng số. Đài Loan (Trung Quốc) đứng thứ hai với 18.000 lao động, tiếp theo là Hàn Quốc với 5.000 lao động. Các thị trường khác như Trung Quốc, Ả Rập Xê Út, Malaysia và Singapore cũng ghi nhận sự gia tăng nhẹ.
Ngành nghề và thu nhập
Lao động Việt Nam chủ yếu làm việc trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và dịch vụ. Mức thu nhập trung bình dao động từ 1.000 đến 1.500 USD/tháng, tùy thuộc vào thị trường và ngành nghề. Đặc biệt, lao động trong ngành điều dưỡng và công nghệ thông tin có mức lương cao hơn, lên tới 2.000 USD/tháng.
Những thách thức và giải pháp
Mặc dù số lượng lao động xuất khẩu tăng, vẫn còn nhiều thách thức như chi phí môi giới cao, rủi ro về hợp đồng lao động và tình trạng lao động bất hợp pháp. Cục Quản lý lao động ngoài nước đã triển khai nhiều biện pháp nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, bao gồm tăng cường kiểm tra các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, đẩy mạnh tuyên truyền và hỗ trợ pháp lý.
Kế hoạch cho các tháng tiếp theo
Để đạt mục tiêu 125.000 lao động trong năm 2024, các cơ quan chức năng sẽ tiếp tục mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường hợp tác quốc tế. Các chương trình hỗ trợ vay vốn và đào tạo ngoại ngữ cũng được đẩy mạnh để giúp người lao động có cơ hội việc làm tốt hơn.
