Formosa Hà Tĩnh Mở Rộng Đào Tạo Nghề Miễn Phí, Hỗ Trợ Lao Động Địa Phương
Khu vực nhà máy và tòa nhà làm việc của Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) được phủ xanh bởi hàng nghìn cây xanh, tạo môi trường làm việc thân thiện. Bên cạnh đó, công ty đang triển khai mạnh mẽ các chương trình đào tạo nghề miễn phí, nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn lao động chất lượng và tạo việc làm ổn định cho người dân địa phương.
Chương Trình Đào Tạo Nghề Miễn Phí: Cơ Hội Việc Làm Rộng Mở
Từ tháng 9/2023, FHS đã phối hợp với các trường dạy nghề trên địa bàn tổ chức các khóa đào tạo nghề miễn phí 100%. Sau khi hoàn thành khóa học, công ty trực tiếp kiểm tra, đánh giá năng lực tay nghề và tuyển dụng học viên vào làm việc. Đến nay, đã có 187 học viên tốt nghiệp và có cơ hội việc làm ổn định tại doanh nghiệp.
Chương trình này không chỉ giúp lao động địa phương có thu nhập ổn định mà còn cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho FHS, tiết kiệm chi phí và thời gian đào tạo lại. Thầy Nguyễn Trung Phước, Giảng viên Khoa Cơ khí chế tạo, Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, chia sẻ: "Sau 3 tháng, học viên được trang bị kiến thức cơ bản về gia công, thiết kế, chế tạo sản phẩm cơ khí, cùng kỹ năng vận hành thiết bị. Chương trình gắn lý thuyết với thực hành giúp họ thích ứng nhanh với môi trường làm việc."
Hỗ Trợ Toàn Diện Cho Người Lao Động
FHS cung cấp nhiều chính sách hỗ trợ, bao gồm sinh hoạt phí cho người lao động. Anh Hồ Văn An (35 tuổi, phường Trần Phú, Hà Tĩnh), một học viên tham gia khóa đào tạo nghề kỹ thuật cơ khí, cho biết: "Chúng tôi được học nghề miễn phí, có việc làm ngay sau đào tạo, và nhận hỗ trợ sinh hoạt phí 4,5 triệu đồng sau 3 tháng làm việc." Anh An từng làm nhiều nghề với thu nhập bấp bênh, nhưng nay đã tìm được công việc ổn định nhờ chương trình này.
Đại diện FHS cho hay, từ năm 2026, công ty sẽ mở rộng đào tạo với 20-30 học viên mỗi quý, sẵn sàng mở thêm lớp nếu nhu cầu tăng, nhằm hỗ trợ lao động có tay nghề cơ bản và tạo cơ hội việc làm.
Cam Kết Phát Triển Bền Vững Và Phúc Lợi
FHS hiện có khoảng 5.400 cán bộ, công nhân viên, trong đó hơn 5.000 người là lao động Việt Nam, cùng khoảng 4.400 lao động từ các nhà thầu, tạo việc làm cho gần 10.000 người. Công ty đóng góp quan trọng vào ổn định việc làm và phát triển kinh tế - xã hội tại Hà Tĩnh và khu vực Bắc Trung Bộ.
Công ty chú trọng chăm lo đời sống người lao động thông qua đầu tư cơ sở hạ tầng:
- 12 dãy ký túc xá và 2 nhà ăn, đáp ứng chỗ ở cho khoảng 9.000 người.
- Các công trình phụ trợ như phòng y tế, phòng gym, sân thể thao.
- 304 căn hộ cho lao động đã lập gia đình và trường mầm non tại phường Hoành Sơn.
FHS thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm theo pháp luật, mua bảo hiểm tai nạn ngoài ý muốn với mức chi trả lên đến 200 triệu đồng/người. Tháng 9/2025, công ty đã tiếp nhận nhiều lao động quay lại làm việc sau thời gian nghỉ.
Tăng Lương Và Chiến Lược Phát Triển Dài Hạn
Từ ngày 01/01/2026, FHS chính thức triển khai chính sách tăng lương cho toàn thể người lao động. Mức lương cơ bản tăng bình quân khoảng 30%, cùng điều chỉnh phụ cấp chức vụ. Chính sách này nhằm nâng cao thu nhập và phúc lợi, khuyến khích lao động gắn bó lâu dài với công ty.
Trong 18 năm qua (2008-2026), FHS đã góp phần đặt nền móng cho ngành công nghiệp Hà Tĩnh, đào tạo hàng nghìn nhân tài, và thay đổi diện mạo phát triển đô thị, nông thôn của tỉnh. Công ty tiếp tục cam kết phát triển bền vững, lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động.
