Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi 13 cơ quan lấy ý kiến về phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027, trong đó đề xuất công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 2/9/2027 đến hết Chủ nhật ngày 5/9/2027. Kỳ nghỉ bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Lý do đề xuất kỳ nghỉ 4 ngày
Theo Bộ Nội vụ, việc lựa chọn ngày 3/9/2027 là ngày nghỉ liền kề với ngày Quốc khánh sẽ tạo thành kỳ nghỉ liền mạch 4 ngày, gắn với ngày nghỉ hằng tuần, tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức chủ động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, đi lại.
Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, Bộ Nội vụ đề nghị người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày, bao gồm ngày 2/9/2027 và một ngày là 1/9 hoặc 3/9/2027. Người sử dụng lao động cần thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Khuyến khích áp dụng cho người lao động
Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 cho người lao động như phương án đối với công chức, viên chức, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật. Đồng thời, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
So sánh với lịch nghỉ Quốc khánh 2026
Trước đó, lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ kéo dài 5 ngày liên tiếp, từ 29/8 đến hết 2/9. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định dịp lễ Quốc khánh, gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề trước là ngày 1/9. Cả nước cũng thực hiện hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai 31/8, sang làm bù vào ngày nghỉ hằng tuần là thứ Bảy 22/8.
Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động bố trí nghỉ ngày 2/9 và lựa chọn nghỉ 1 trong 2 ngày thứ Ba 1/9 hoặc thứ Năm 3/9. Phương án nghỉ phải được thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
