Từ hôm nay, ngày 15 tháng 5 năm 2023, Nghị định số 117/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Theo đó, hành vi uống rượu, bia tại nơi làm việc, trong giờ làm việc sẽ bị xử phạt với mức tiền từ 500.000 đồng đến 5.000.000 đồng, tùy theo mức độ vi phạm.
Đối tượng áp dụng
Nghị định này áp dụng cho tất cả các đối tượng, bao gồm cả lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Không có ngoại lệ nào cho bất kỳ vị trí hay chức vụ nào.
Mức phạt cụ thể
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi uống rượu, bia tại nơi làm việc nhưng chưa gây hậu quả nghiêm trọng.
- Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi uống rượu, bia tại nơi làm việc gây mất trật tự, ảnh hưởng đến an toàn lao động hoặc đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này nhưng tái phạm.
Ý nghĩa của quy định
Việc ban hành quy định này nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về phòng, chống tác hại của rượu, bia; đảm bảo môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và hiệu quả. Đồng thời, góp phần giảm thiểu các tai nạn lao động, bệnh tật liên quan đến sử dụng rượu, bia.
Biện pháp thực thi
Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến quy định này đến toàn thể cán bộ, nhân viên. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm. Người lao động cũng cần tự giác chấp hành để tránh bị xử phạt và ảnh hưởng đến uy tín cá nhân.
Quy định này được kỳ vọng sẽ tạo ra sự chuyển biến tích cực trong văn hóa ứng xử nơi công sở, hướng tới một môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn minh hơn.
