NovaGroup, tập đoàn mẹ của Novaland, đang gây tranh cãi khi công khai danh sách hơn 420 nhân sự thuộc diện “Không tái tuyển dụng” trên website tuyển dụng chính thức. Danh sách bao gồm họ tên, chức danh, đơn vị công tác, số điện thoại và thông tin định danh được che một phần, từ nhân viên vận hành đến quản lý cấp cao.
Mục đích và phản ứng
Theo nguồn tin, NovaGroup đăng tải danh sách nhằm tạo kênh tham chiếu cho nhà tuyển dụng xác minh lịch sử làm việc. Tuy nhiên, việc công khai thông tin trên internet đã vấp phải nhiều chỉ trích, đặc biệt về vấn đề bảo vệ dữ liệu cá nhân theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP.
Nhiều chuyên gia và người lao động lo ngại danh sách này có thể trở thành “blacklist nhân sự” công khai, ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của những người trong danh sách. Dù một số thông tin nhạy cảm được che bớt, việc công khai danh tính và chức danh vẫn bị cho là xâm phạm quyền riêng tư.
So sánh với thực tế doanh nghiệp
Thông thường, các doanh nghiệp lớn lưu trữ danh sách không tái tuyển dụng trong hệ thống nội bộ, không công khai ra công chúng. Việc NovaGroup đưa danh sách ra môi trường công cộng bị xem là cách làm gây tranh cãi.
Hiện trạng và phản hồi
Sau khi nhận phản ứng từ cộng đồng mạng, đường dẫn chứa danh sách hiện không còn truy cập được. Tuy nhiên, NovaGroup chưa đưa ra thông báo chính thức về lý do đăng tải, việc gỡ bỏ hay cách xử lý thông tin liên quan đến hơn 420 nhân sự.
