Luật Việc làm năm 2025 đã có những quy định mới về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhằm làm rõ hơn các trường hợp được nhận hỗ trợ này. Dưới đây là những thông tin chi tiết.
Điều kiện chung để hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo Điều 38 của Luật Việc làm năm 2025, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau đây để được hưởng trợ cấp thất nghiệp:
- Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, không được thuộc các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động, hoặc nghỉ việc khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu.
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) phải từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Đối với người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 12 tháng, thời gian đóng BHTN phải từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.
- Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc ngừng làm việc.
Trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, nếu người lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây thì sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp:
—
- Có việc làm mới và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực.
- Đi học tập có thời hạn trên 12 tháng.
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
- Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù.
- Ra nước ngoài định cư hoặc chết.
Như vậy, Luật Việc làm năm 2025 đã cụ thể hóa các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, giúp người lao động dễ dàng nắm bắt và thực hiện quyền lợi của mình.
