Trung tướng, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nghiêm Đức Thuận, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Học viện Quân y, đã chủ trì hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 51 về công tác đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ. Cùng tham dự có Trung tướng, Giáo sư, Tiến sĩ Trần Viết Tiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Quân y, cùng đông đảo các đại biểu.
Kết quả nổi bật sau 10 năm thực hiện Nghị quyết 51
Theo báo cáo của Đại tá Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Quân y, trước yêu cầu hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, công tác dạy và học ngoại ngữ luôn được Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng đặc biệt quan tâm. Học viện Quân y đã ban hành Nghị quyết 51-NQ/ĐU ngày 1/12/2015 nhằm lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ, học viên, sinh viên giai đoạn 2015-2020 và những năm tiếp theo. Các cấp ủy, chỉ huy đã tập trung chỉ đạo, triển khai nhiều giải pháp đồng bộ.
Đội ngũ giảng viên Khoa Ngoại ngữ được kiện toàn cả về số lượng và chất lượng. Hiện khoa có 20 giảng viên, trong đó 12/17 giảng viên tiếng Anh đạt trình độ C1 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc, đạt 70,58% chỉ tiêu nghị quyết. So với năm 2015, số giảng viên tiếng Anh tăng 4 người, số lượng tiến sĩ tăng 6 người. Toàn Học viện có 880/1.058 cán bộ đạt trình độ ngoại ngữ (chiếm 83,15%), nhiều người có chứng chỉ B2, C1 và văn bằng 2 ngôn ngữ Anh.
Học viện đã tổ chức 11 lớp tiếng Anh cho 230 lượt cán bộ; 222 cán bộ tham gia học văn bằng 2, nhiều khóa đã tốt nghiệp và được cấp bằng cử nhân ngôn ngữ Anh. Công tác đào tạo ngoại ngữ cho học viên, sinh viên đạt kết quả quan trọng với 258 luận văn, luận án được viết và bảo vệ bằng tiếng Anh, gồm 52 luận án tiến sĩ, 52 luận văn cao học, 154 luận văn bác sĩ nội trú.
Trung tâm Ngoại ngữ được thành lập và hoạt động hiệu quả, tổ chức nhiều lớp IELTS, lớp phiên dịch, câu lạc bộ ngoại ngữ, tham gia các hội thi Olympic tiếng Anh đạt giải cao. Phong trào tự học ngoại ngữ, viết bài báo quốc tế, báo cáo khoa học bằng tiếng Anh cũng được đẩy mạnh. Học viện đã biên soạn các giáo trình song ngữ như “Giáo trình thực hành Giải phẫu bệnh”, “Giáo trình Bỏng”, “Giáo trình Bệnh học Tâm thần”, “Giáo trình Vệ sinh Quân sự”.
Đánh giá và phương hướng trong thời gian tới
Tại hội nghị, các đại biểu thống nhất đánh giá Nghị quyết 51 được triển khai nghiêm túc, hiệu quả, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp. Các chuẩn đầu ra về ngoại ngữ được xây dựng, nhiều kết quả nghiên cứu khoa học được công bố trên tạp chí quốc tế uy tín, đạt thành tích cao tại các hội thi Olympic tiếng Anh toàn quân, toàn quốc. Những kết quả này góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, khám chữa bệnh và nghiên cứu khoa học của Học viện.
Tuy nhiên, các đại biểu cũng chỉ ra một số hạn chế cần khắc phục, đề xuất Đảng ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Kế hoạch số 1021/KH-BQP và các đề án của Bộ Quốc phòng về nâng cao chất lượng dạy và học ngoại ngữ đến năm 2035, định hướng đến năm 2045.
Học viện Quân y xác định tiếp tục tăng cường đào tạo, bồi dưỡng năng lực ngoại ngữ cho cán bộ, nhân viên, học viên, sinh viên, đáp ứng chuẩn đầu ra và tiêu chuẩn chức danh. Tiếng Anh được xác định là ngoại ngữ chính, đồng thời mở rộng đào tạo các ngoại ngữ khác phục vụ nghiên cứu và hợp tác quốc tế.
Mục tiêu đến năm 2030: 100% giảng viên tiếng Anh Khoa Ngoại ngữ đạt trình độ C1; 70% giảng viên các bộ môn đạt B2; hơn 30% giảng viên có khả năng giảng dạy chuyên ngành bằng tiếng Anh. 100% học viên sau đại học đạt chuẩn B2; 100% học viên, sinh viên đại học đạt B1, hơn 40% đạt B2. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong dạy và học ngoại ngữ, phấn đấu hơn 70% học phần ngoại ngữ tích hợp công nghệ số.
Phát biểu kết luận, Trung tướng Nghiêm Đức Thuận nhấn mạnh việc nâng cao trình độ ngoại ngữ là nhiệm vụ quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng cao. Ông yêu cầu cán bộ, học viên, sinh viên phấn đấu giao tiếp ngoại ngữ thành thạo; tăng cường lãnh đạo của cấp ủy; hoàn thiện chính sách, quy chế; phát triển đội ngũ giảng viên; tạo môi trường thuận lợi cho học và sử dụng ngoại ngữ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và AI; mở rộng hợp tác quốc tế; thường xuyên đánh giá, khen thưởng kịp thời.
Dịp này, 22 tập thể và 35 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai Nghị quyết 51 đã được khen thưởng.
